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三峡大学2025年“申请-考核”制博士研究生 招生考核工作方案

2025-5-2 23:31 来自 冀苍鸾 发布 @ 宜昌社区

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根据教育部文件精神及湖北省博士研究生招生考核工作安排,坚持“公平至上、质量为先,宁缺勿滥”原则,结合我校博士研究生招生工作实际,特制定本方案。

一、组织机构

1.学校研究生招生工作领导小组,全面负责博士研究生考核及复试录取工作,下设若干工作组。

2.学校网络舆情工作领导小组,按照上级主管部门关于考核招生工作的方针、政策、规定和办法,密切关注考核期间的网上舆情,并妥善应对和处置。

3.招生学院研究生招生工作领导小组,由院长担任组长、分管研究生工作的副院长担任副组长,负责本学院博士研究生考核招生工作。学院招生工作领导小组下设资格审核小组、复试专家小组、复核小组、督察小组、应急处置工作小组等。

二、考核方式和时间

1.考核方式:采用现场考核方式。

2.考核时间:2025年4月30日-5月19日,具体时间查看招生学院安排。

三、考核要求

1.招生学院应制定本单位《2025年“申请-考核”制博士研究生招生考核工作实施细则》(简称细则),经审核后发布。

2.招生学院应加强对考生思想政治素质和品德考核,要强化对考生诚信的要求。学院在复试的同时应当组织思想政治工作人员、招生工作人员或导师与考生面谈,直接了解考生思想政治情况。

3.考核时招生学院要加强考生身份审核,严防“替考”。

4.学院督查组必须加强招生考核工作全过程的巡视督查,对不符合国家政策的做法及时纠正,确保考核质量和规范。

四、考核内容与形式

(一)英语考核

主要考察运用英语进行阅读、翻译和写作的综合能力。学院可自行确定考核内容、考核形式和合格标准,英语考核合格考生可参加复试考核。

(二)复试考核

复试成绩满分为100分。

1.考核内容

复试内容应包括思想品德考核、一贯表现考核、专业综合能力考核,各项复试考核内容及成绩所占比例由招生学院制定。

思想品德考核主要考察考生的政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面,不做量化考核,只评价合格或不合格;一贯表现考核主要考察考生本科或硕士阶段学业情况(含学习成绩、毕业论文等)、复试前已有的科研经历、科研成果及获奖情况等;专业综合能力考核主要考察考生英语口语和听力水平、专业基础能力、科研创新能力和综合素养等。

2.考核形式

各学科根据自身特点组织复试,采用面试、笔试、上机、实验、模拟课题申报等多种形式,对考生进行综合评判,加强对考生专业综合能力考察的考核。

五、考核安排

(一)缴纳复试费

复试费100元/人,缴费操作办法见附件。未缴费者不予考核,缴费后未参加考核者不予退费。

(二)资格审核

请所有参加考核考生准备好以下
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