报名时间自公告发布之日起至2025年6月3日。考试要求本次考核采取笔试、面试的方式。笔试要求应聘人员均须参加笔试，笔试时间为1.5小时。笔试主要考核应聘人员的阅读理解能力、综合分析能力、文字表达能力以及岗位专业知识，采用闭卷方式进行。笔试满分为100分。笔试后根据题本难度、考生成绩分布情况划定笔试成绩最低合格线，达到合格线的考生方能进入下一招聘环节。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位需求计划数1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩末尾并列的，全部进入面试。面试要求面试主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面情况。包括自我介绍、语言测试（辅导员岗）、试讲、提问、实际操作等环节。面试时间控制在30分钟以内。面试总分为100分。面试最低合格分数线75分，实际参加面试人数与岗位计划数之比小于1:3的岗位，面试成绩最低合格线为85分。达到合格线的考生，方能进入下一招聘环节。查看2025年三峡大学专项招聘招考公告，请长按识别下方二维码！

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