报名时间自公告发布之日起至2025年6月3日。考试要求本次考核采取笔试、面试的方式。笔试要求应聘人员均须参加笔试，笔试时间为1.5小时。笔试主要考核应聘人员的阅读理解能力、综合分析能力、文字表达能力以及岗位专业知识，采用闭卷方式进行。笔试满分为100分。笔试后根据题本难度、考生成绩分布情况划定笔试成绩最低合格线，达到合格线的考生方能进入下一招聘环节。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位需求计划数1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩末尾并列的，全部进入面试。面试要求面试主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分