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按照《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发〔2016〕18号)和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规〔2012〕1号)精神,学校开展博士专项人才引进工作,现公告如下:
一、人才引进岗位及职数
本次引进博士36名,涉及9个岗位。每个岗位的人才引进条件见《湖北三峡职业技术学院博士专项人才引进岗位需求目录》(附件1)。
二、人才引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正;
3.具备岗位所需专业知识和业务能力;
4.具备适应岗位要求的身体条件,身心健康。年龄45周岁及以内(1976年1月1日及以后出生),具有副高及以上职称的年龄可放宽至50周岁(1971年1月1日及以后出生);
5.具备岗位所必需的其他条件。
三、薪酬待遇
(一)编制。正式事业编制,签订《事业单位工作人员聘用合同》。
(二)安家费。享受学校一次性安家费40万元(具有正高职称、副高职称及博士后分别增加安家费10万元、6万元、4万元)。夫妻为双博士的,可同时享受相关待遇。
(三)科研经费支