video: https://mp.weixin.qq.com/mp/readtemplate?t=pages/video_player_tmpl&action=mpvideo&auto=0&vid=wxv_2921145397916762113
专业概况

   专业概况：


专业学制：四年

授予学位：管理学学士


01

培养目标

人力资源管理专业培养践行社会主义核心价值观，具有社会责任感、公共意识和创新精神，具备管理、心理、经济、法律方面的理论和知识，知晓现代人力资源管理概念和理论，熟练掌握人力资源管理的主要方法、工具和实操技能，能够在工商企业、金融企业、中介机构、政府机构、党群机关、事业单位及其他相关部门胜任人力资源管理及相关工作的应用型、复合型、外向型和创新型专门人才。本专业学生在毕业后一定时间预期能够独立承担企事业单位等人力资源招聘、培训、绩效薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理等多方面工作，并能实现以下目标：

目标1：具备良好的思想素质、文化修养、社会道德等人文素养，具有良好的职业操守，掌握与人力资源管理有关的方针、政策及法规，基本掌握经济法、税法、劳动人事等相关法律法规的主要内容。

目标2：具有坚实的管理学、经济学基础，掌握管理学、经济学的基本理论与思想，并能熟练运用人力资源管理基本理论与思想。

目标3：掌握人力资源管理六