快乐人L 发表于 2022-11-12 20:40:55

事业编!枝江市人才引进86人

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一、引进岗位及职数
具体引进单位、岗位及引进职数见《枝江市2022年事业单位引进紧缺人才岗位表》(附件1)。
二、引进程序
(一)报名及资格审查1.报名时间:2022年3月28日至2022年4月6日(现场报名时间为工作日的上午8:30至12:00,下午2:00至5:30;2.报名方式:本次引进事业单位紧缺人才采取现场报名或网上报名。报考市教育局所属事业单位的现场报名地点在枝江市教育局(枝江市马家店街道办事处珠海路36号408室);报考卫生健康系统所属事业单位的现场报名地点在枝江市卫生健康局(枝江市马家店街道办事处团结路20号3078室);报考其他事业单位的现场报名地点在枝江市人事考试院(枝江市马家店街道办事处礼化路100号303室)。网上报名将相关资料发送到指定邮箱。

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(二)考试安排本次急需紧缺人才引进以面试方式进行。资格审查合格人员参加面试,面试分值100分,面试成绩当场公布。面试工作在落实防疫安全措施前提下,适时组织实施。面试时间、地点及相关要求另行公告。考生面试成绩及时在三峡枝江网对外公布。
(三)公示及聘用根据面试、体检及考察结果,确定拟引进人员,对外公示7个工作日,对公示无异议的人员,按规定程序办理聘用手续,纳入事业编制管理。人员聘用实行试用期制度,试用期一年,试用期满考核合格者,办理转正手续,明确岗位等级,并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格,解除聘用合同。本次引进的事业单位紧缺人才,在枝江最低服务年限为5年。
三、相关政策及待遇
(一)生活补贴全日制博士研究生3年内发放15—20万元生活补贴,按年度分三次发放;全日制硕士研究生3年内每年发放1万元生活补贴;“双一流”建设高校全日制本科生3年内每年发放0.6万元生活补贴。卫生健康系统引进人才按照《枝江市卫生健康系统人才引进管理办法》(枝人文〔2022〕1号)落实,6年内每月发放500—3000元生活补贴。

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(二)购房补贴新引进毕业5年内在枝首次就业的全日制博士研究生、硕士研究生、本科生,3年内在枝江城区购买首套新建商品住房,符合条件的分别一次性发放15万元、10万元、6万元购房补贴。卫生健康系统引进人才按照《枝江市卫生健康系统人才引进管理办法》(枝人文〔2022〕1号)落实,6年内发放10—60万元安家补贴。
(三)租房补贴引进的优秀人才可申请入住人才公寓,所需租金由用人单位承担。
>>>以上内容有所删减,点击阅读原文查看完整公告

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