飘渺九月 发表于 2023-1-31 09:06:17

致兴山县籍在外人才的一封信

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致兴山县籍在外人才的一封信

各位兴山籍在外人才:

日月开新元,万象启新篇。值此新春佳节来临之际,谨向辛勤耕耘、躬身付出的广大在外人才,致以诚挚的节日问候和新春祝福!

千帆竞发,乘风破浪。2022年是兴山加快发展的一年。党的二十大胜利召开,党心凝聚,民心昂扬。兴山锚定“六争创、六中心”奋斗目标,踔厉奋发、勇毅前行、成绩斐然:郑渝高铁全线通车,兴山建成全省最大县级高铁站,在宜昌率先迈入高铁时代,沿江高铁宜兴联络线、十宜高速、通用机场全面推进,兴山融入“124”新朋友圈;30万吨磷酸铁锂项目,红星美凯龙爱琴海商业综合体和500MW光伏发电等一批重大项目高效推进;兴发集团连续八年稳居中国企业500强,成为全国精细磷化工龙头企业;榛子黄粮乡村振兴示范区、高岚国家级旅游度假区和昭君村景区发挥显著带动效应,华中地区规模最大昭君国际滑雪场和三峡云栖谷滑雪场开板运营,岩上茶居、水月时光等乡村旅游产品成为“网红打卡点”;古昭南大县城功能逐步完善,乡村人居环境持续改善,城乡面貌焕然一新;全域纵深推进筑堡工程和共同缔造,取得明显成效,我县被市委、市政府肯定为“全省、全市山区县高质量发展的前列和先锋”。

功以业成,业由才广。2022年是我县人才工作成果丰硕的一年。这一年,人才引进势头空前强劲。县委力破思想之冰,超常规推出“七引”新政,引爆网络点击量超20万人次,成功引进各类人才2000余名,其中研究生学历,“双一流”高校毕业生,中级职称以上人才引进数量分别是前五年总和的1.5倍、1.9倍、4.3倍。这一年,人才创新创业全面迸发。县委在产业创新创业人才引领、主体培育、孵化平台建设、金融赋能效应四个方面不断强化举措,推动各类人才在全县各条战绩、各行各业、各自岗位敬业奉献、攻坚克难、施展才华,为“六争创、六中心”建设提供了强大人才支撑。这一年,县委健全党管人才、人才投入、人才考核评估、人才服务四项保障机制,从生活补贴、职称晋升、住房安居、荣誉褒奖四个方面打造人才“福利包”,建设人才公寓,发放“兴才卡”,设“兴小才”服务专员和热线,打造“群星”闪耀的“人才街”,全县尊才、重才、爱才氛围日益浓厚。

昭君贤才,遍布神州。2022年也是与广大在外人才联系尤为紧密的一年。一年来,武汉、北京、南方、华东四个县外人才工作站不断加强在外人才联络、服务,助力招商引资、招才引智,在家乡与在外人才之间架起了“连心桥”。特别是疫情期间,各工作站为兴山籍在外人才防疫发挥了巨大的服务保障、同心共助作用。在华东站的积极努力下,县委县政府及时将700份装有兴山特产、价值20余万元“爱心礼包”运送至兴山籍在沪人才手中,迅速冲上网络热搜。一年来,广大县外兴山籍优秀人才在企业经营、科技创新、文艺创作等各行业领域发光发热、崭露头角、成才成名,为家乡添光添彩。一年来,广大在外人才不忘家乡、心系家乡,为家乡发展传递政策信息、争取项目资金,不遗余力地擦亮兴山“名片”,扩大兴山“朋友圈”,在兴山追梦,筑梦,圆梦的道路上,用实力和爱心奏响了点燃乡情的最强音!

兴山加快推进“六争创、六中心”建设、努力打造全省“两山”转化样板、争当宜昌建设长江大保护典范城市排头兵的新征程已开启,需要更多一二三产业融合发展的工业、农业、旅游、文创、高层次医疗等专业人才。衷心希望广大在外人才一如既往地关注关心家乡、报效桑梓,为家乡带来更多发展信息、政策、项目、资金,尤其期盼更多在外人才回到家乡就业创业、投资兴业,为家乡高质量发展建功立业。         

   顺颂时祺,纸短情长。最后,祝大家兔年春节愉快、事业兴旺、身体健康、阖家欢乐!

       兴山县委人才工作领导小组办公室

                     2023年1月18日

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文:组织部

编辑:张晓菡

终审:唐光华

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