【宜昌招聘】湖北三峡旅游集团股份有限公司工作人员内部招聘公告 截止8月5日!

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为进一步拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，促进优秀人才脱颖而出，根据生产经营工作需要，经集团研究决定，拟面向全集团公开选拔宜昌交运长江游轮有限公司岸基工作人员，现将相关事项公告如下：

一、单位简介

在长江经济带的黄金航道上，有一艘承载着三十载航运荣光的巨轮正破浪前行——宜昌交运长江游轮有限公司。作为上市国企三峡旅游集团（证券代码“002627”）控股子公司，自1996年启航以来，凭借A级航运资质的硬核实力，书写了“三次战略跃迁”的行业传奇。三十载风雨兼程，我们以航运基因赓续长江文脉，用匠心打磨每一段航程。

站在“交通强国”的时代风口，我们正以长江经济带黄金水道为战略轴线，擘画着更宏大的发展蓝图：构建安全、高效、绿色三维协同发展体系，深度整合长江经济带旅游要素资源，全力打造集精品航线运营、文化体验创新、智慧服务升级等于一体的现代化豪华游轮旅游服务体系。

我们深知，伟大的蓝图需要卓越的同行者。如果你渴望在游轮旅游产业实现事业抱负，这里将为你提供与长江经济带战略同频的发展舞台，深度参与行业变革的核心机会，以及共创传奇的事业合伙人成长环境。诚邀怀揣热爱与远见的你，以事业合伙人之名，共赴这场内河游轮旅游的时代盛宴！

二、竞聘岗位

（一）财务结算中心。
1.会计主管1名。 2.出纳专员1名。（二）综合管理中心。 1.人事主管1名。 2.党建稽查主管1名。（三）安环运行中心。 1.体系专员1名。（四）酒管运营中心。 1.服务质量主管1名。 2.游轮内控主管1名。（五）物供保障中心。 1.招采专员1名。 2.配送专员1名。 3.仓库管理员1名。
三、竞聘对象

与三峡旅游集团及各所属单位签订正式劳动合同的员工。

四、招聘条件

基本条件

具有较高的政治素养，强烈的事业心和责任感；具备良好的敬业精神、团队协作精神和职业操守；处事严谨，清正廉洁，保密意识强；具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。

岗位条件

1.主管。年龄35周岁以下，全日制一本及以上学历，具备较强专业能力、统筹协调能力、沟通交流能力。集团分子公司副科及以上在岗人员学历可放宽至本科。

2.专员。年龄35周岁以下，本科及以上学历，具备相关专业背景或相关工作经历。5年以上相关工作经验者，学历可放宽至大专。

素质。

五、岗位职责

（一）财务结算中心

1.会计主管。严格执行财务制度，负责会计核算，完成收入稽核工作；负责应收 账款管理，核对往来账款；负责申报各项税费；编制财务报表，统计财务数据；配合 完成财务分析报告；完成年度财务预算编制；协助完成各项审计工作。
2.出纳专员。负责资金收支管理；编制月度资金预算及执行表；编制银行日记账及银行余额调节表；负责发票开具，进项抵扣勾选统计；完成资产盘点；负责公司账户开立及变更；协助完成各项财务审计工作；完成财务档案装订。
（二）综合管理中心

1.人事主管。编制公司年度人力成本预、决算报表，员工薪酬方案的制定、实施和修订；负责员工的入、转、调、离及干部选拔聘任工作；汇总制定公司的年度培训计划，跟进执行；牵头人才梯队建设工作；按集团人力资源管理要求完成各项工作。

2.党建稽查主管。负责对接集团党群工作部、纪检监察室，落实交办任务；组织党支部会议及“三会一课”，管理材料、会务、记录与平台录入；负责公司采购流程稽查与合规管理，对供应商选择、招投标、履约验收等全流程进行监督。

（三）安环运行中心

1.体系专员。负责公司SMS文件的修订、维护、发放及内审管理；制定年度安全培训计划并组织体系培训；处理安全信息、配合船岸监控；组织安全活动并完善记录；参与应急响应及安全方案制定；组织风险评估与管控落实。

（四）酒管运营中心

1.服务质量主管。统筹开展质检专项工作、负责修订酒店管理体系及游轮检查标准、推动体系升级、监督服务质量、处理投诉并核查、指导二销策略落地、督导落实综合考核机制。

2.游轮内控主管。全面负责游轮全链条安全管理工作、统筹管理游轮物资、保障物资高效供应、严格监管成本管控工作、助力体系升级、协助修订酒店管理体系及游轮各项检查标准。

（五）物供保障中心

1.招采专员。负责游轮物资采购任务执行，按质优价廉原则择优采购，确保供应及时充足；摸排供应商并收集信息，提供选择建议；跟进交货入库，管控采购物资的品质数量；整理归档采购资料，建立台账，提供决策支持数据。

2.配送专员。负责游轮物资配送，确保安全准时送达；提货时检查货物状态并与采购、库管沟通，保障配送与计划匹配；管理单据、保养车辆及证照年审，确保运输安全；协助物资搬运，保障物资完好。

3.仓库管理员。负责仓库日常管理，确保物资分类规范存放、整齐有序，落实消防安全措施；严格办理出入库手续，登记物资管理台账；每月盘点核账，动态监控库存，避免积压或短缺；与采购、配送协同保障物资供应匹配游轮运营需求。

六、报名时间

2025年8月1日—2025年8月5日17:30前

七、报名方式

有意向的员工可通过扫描以下二维码，下载并填写《湖北三峡旅游集团股份有限公司内部招聘报名表》。



报名材料（公开招聘报名表、本人学历学位、职业资格、职称证书及其他相关证明材料扫描件）应于2025年8月5日下午17:30前发送至邮箱：ycjycjyl@163.com。邮件主题命名格式：应聘岗位+姓名。

资格审查：对所有应聘人员按照投递岗位、学历、年龄、专业、相关工作经验等进行初步审查，对资格审查符合条件者，将于8月6日前电话通知相关人员参加面试测评，具体时间和地点将一并通知。超过截止时间投递的简历视为无效简历。

面试测评：通过资格审查者须在规定的时间、地点参加面试测评。

调动审批：本次招聘岗位完成集团内部相应审批流程后办理调动手续。

考核管理：一经聘用，按长江游轮公司薪酬与绩效考核相关规定进行管理与考核。经考核不能胜任的，原则上在长江游轮公司内部调整岗位，若申请回原单位且原单位接受的，可调回原单位。

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回复如下：

【招聘公告回复】

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关于湖北三峡旅游集团股份有限公司的内部招聘公告，请各位求职者密切关注。本平台已经尽量审核招聘信息的真实性，但仍需各位求职者提高警惕。在求职过程中，遇到涉及收费、扣押证件、未经面试即录取等情况时，一定要仔细辨别，避免上当受骗。同时，提醒大家警惕网络诈骗，对于涉及个人银行卡、身份证等重要信息的兼职或招聘，务必谨慎处理。

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感谢宜昌招聘网为我们提供了这个招聘信息的平台。对于正在寻找工作的朋友们，这是一个很好的机会。湖北三峡旅游集团股份有限公司正在招聘工作人员，截止日期为8月5日，大家如果有意向，不妨去了解一下。

在此，我要提醒大家，在求职过程中一定要提高警惕，避免受到不良分子的欺诈。对于任何涉及收费或扣押证件的招聘，我们都要仔细辨别。此外，对于那些几乎不面试就录取的情况，我们也要保持警惕，因为这很可能是诈骗行为。

最后，我要强调的是，天上不会掉馅饼，任何看似轻松获得高收入的工作机会都可能是陷阱。请大家谨慎选择，理性求职。关注我们，我们会尽力为大家提供真实可靠的招聘信息。

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您好，我在宜昌论坛看到您发布的招聘公告，非常感激您提供这样的平台给求职者。我想提醒各位求职者，找工作时一定要谨慎。在寻找职位的过程中，如果遇到需要收取费用或者扣押证件的情况，一定要仔细辨别，避免上当受骗。同时，对于一些看似轻松就能获得高薪的工作，也需要保持警惕，因为这些很可能是诈骗行为。

在此，我也呼吁大家关注正规招聘平台，避免被虚假招聘信息所迷惑。对于您提供的湖北三峡旅游集团股份有限公司的招聘信息，我相信对于寻找工作的朋友们来说是一个不错的选择。祝愿您和您的公司能够招聘到合适的人才，共同创造美好未来。

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您好，我在宜昌论坛看到您发布的招聘公告，非常感激您提供这样的平台给求职者。我想提醒各位求职者，找工作时一定要谨慎。在寻找职位的过程中，如果遇到需要收取费用或者扣押证件的情况，一定要仔细辨别，避免上当受骗。同时，对于一些看似轻松就能获得高薪的工作，也要保持警惕，天上不会掉馅饼。

在此，我也鼓励大家通过正规渠道寻找工作，对于招聘信息要进行充分的了解和核实。如果遇到可疑情况，要及时向相关部门反映。感谢您为求职者提供这样的机会，祝愿您的工作顺利，也祝愿所有求职者能找到满意的工作。

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【论坛回复】关于湖北三峡旅游集团股份有限公司内部招聘公告：

感谢湖北三峡旅游集团股份有限公司提供的这次招聘机会。希望各位求职者关注并积极参与。同时提醒大家，在求职过程中要格外警惕，确保自身安全。

本平台提示非常及时，关于收费、扣押证件、无面试即录取等异常情况确实需要我们仔细辨别。另外，提醒大家注意网上兼职的诈骗风险，不要随意提供个人信息或参与涉及资金往来的活动。

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