兴发集团·绿色化工创造美好幸福生活
为打造一支理论功底扎实、实操技能过硬的机修、电气、仪表专业队伍，兴发集团同湖北三峡职业技术学院联合开办单招大专班，现面向公司内部及社会招生。
一、专业基本情况
1.专业人数：机电一体化技术专业，300人。
2.学历性质：全日制大专学历，学制3年。
3.单招录取：由三峡职院自主命题考试、自主划线录取，报省招办完成相关流程后发放录取通知书。
4.学习形式：非脱产学习。立足在岗位技能操作实践过程中强化理论学习，日常线上线下学习与工作淡季集中学习相结合，工学一体，产教融合。
二、招生对象
1.湖北户籍；
2.男40岁以下，女35岁以下；
3.具有普通高中或中等职业学校学历（需提供毕业证原件）；
4.符合湖北省2020年高考报名条件；
5.公司各单位员工均可报名；
6.关联企业、民营企业符合前四项条件的员工可自愿报名（不享受兴发集团学费资助等相关政策）；
7.符合上述前四项条件并经三峡职院特批的其他社会人员。
三、报名要求
1.报名方式：自愿报名。公司各单位符合条件的在职员工，要积极主动抓住这次学历提升机会。
2.报名流程：报名人员自行联系三峡职院招生办公室进行报名资格审核、填写单独招生考试报名登记表、在高考网报系统填报高考报名信息，完成高考报名相关工作。
四、主要政策
1.公司承担在职员工学习费用（含理论与实训费、书本费、考试及资料费、住宿费等）并直接支付给学校，其他零星费用（含报名费、交通费、学杂费、技能鉴定取证费等）由学员本人承担。
2.公费培养人员取得毕业证后，不再享受公司一次性学历提升奖励政策。学员短期集中学习视同正常上班，落实基本工资社保等待遇。
3.学员正式取得入学资格后，由人力资源部负责组织签订三方协议，明确公司、学校、学员的责权利关系。学员因个人原因不能正常毕业或中途退学，须全额退还公司资助费用（含学费、书本费、考试及资料费、住宿费等，下同）；学员取得毕业证后应为公司连续服务5年以上，提前离职的，每差一年按5000元标准向公司退还学习费用。
4.同等条件下，公司优先录用参加单招班学习的其他社会人员，并自正式录用之日起同等享受公司在职员工待遇。
5.公司员工必须认真落实“1+X”证书制度，学习期间取得相应职业技能等级证书。公司协助争取职业技能取证补贴（初级工1000元/人、中级工1500元/人、高级工2000元/人）。取得学历证书但没有取得职业技能等级证书的，按1000元标准向公司退还相关学习费用并通报批评。
五、联系方式
阳光华：18771751607（三峡职院机电工程学院）
陈世淦：18727209648（兴发集团人力资源部）
终审：蔡亮 编审：王雷 编辑：周丽妮
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