【转 | 2025湖北宜昌市中心人民医院急需紧缺人才引进194人公告】

根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号)和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔2019〕2号)规定，为做好2025年宜昌市中心人民医院急需紧缺人才引进工作，现公告如下。

一、引进岗位和职数

本次使用公益事业聘用编制引进急需紧缺人才共28个岗位，194名人员。详见《“招才兴业”：2025年宜昌市中心人民医院急需紧缺人才引进岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件，详见《岗位表》。

(二)有下列情形之一的不受理报名应聘：

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.宜昌市内在编公务员(含参照公务员法管理的机关(单位)工作人员)及事业单位工作人员;

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

7.法律法规规定的其他情形。

三、人才引进程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2024年12月9日至12月13日(上午8:00至12:00，下午14:30至17:30)。

2.报名方式：现场报名。现场报名地址：宜昌市中心人民医院综合楼三楼大厅，报名需携带以下资料：

(1)《“招才兴业”：2025年宜昌市中心人民医院急需紧缺人才引进报名表》(附件2)(需本人承诺签字，其中有工作单位的现工作单位必须签署意见，并盖行政公章)。

(2)身份证、毕业证、学位证、资格证等各岗位要求所需的相关证件证明材料原件及复印件。

(3)工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明)。

3.资格审查：报名的同时进行资格审查，应聘人员的资格审查工作由宜昌市中心人民医院负责，并贯穿招聘全过程。宜昌市中心人民医院需严格按公告中明确的条件，对应聘人员提供的证件、资格有效材料进行审查。不按照规定时间参加资格审查或不符合条件的，取消其面试资格。应聘人员要对填报信息的真实性、准确性负责，对伪造证件、材料，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。报名情况、资格审查情况及时报市卫生健康委备案。

4.报名须知：

报考人员应仔细阅读引进公告和报考承诺，如实填写有关信息。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，在报考期间不得变更。报考有工作经历要求岗位的人员，须提供岗位相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明)。报考人员工作经历计算截止时间为发布公告之日。

(二)考试安排

本次急需紧缺人才引进以面试方式进行，并及时在市卫生健康委网站和宜昌市中心人民医院网站发布面试公告。

1.面试方式。以面试公告为准。

2.面试时间及地点：以面试公告为准。通过电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。

3.面试要求。资格复审通过的考生须持身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

若单个岗位报名人数超过50人，经报请市卫生健康委同意，该岗位可以采取初试、复试两轮面试。

若岗位需求数与报名人数比例低于1:1的，则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。

4.面试成绩：面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生面试成绩当场宣布。面试成绩精确到小数点后两位，若遇面试成绩相同，则组织加试，加试后，按考生面试加试成绩从高到低排序确定。面试划定最低合格分数线为80分(含80分)。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察环节。考生面试成绩及时在市卫生健康委网站和宜昌市中心人民医院网站进行公示。

(三)体检与考察

1.体检。体检对象分别按岗位根据面试成绩达到最低合格分数线者从高分到低分依次排序，按1：1比例确定。体检参照公务员录用考试体检标准执行，由宜昌市中心人民医院负责组织实施。招聘残疾人的，合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次，体检费用由考生自行承担。

2.考察。体检合格者进入考察。考察工作由宜昌市中心人民医院负责统筹实施。采取查阅个人档案、民主座谈、实地考核、征求意见等方式，按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考察中，若发现有影响聘用情形并查证属实的，取消聘用资格。

3.递补。考生自愿放弃、体检或考察不合格的，医院研究后确定是否从参加该岗位考试考核人员中递补，可以递补也可以不递补。进行递补的，按面试成绩从高分到低分、且在最低合格分数线之上的依次递补进行体检和考察，并及时公示。

4.体检、考察地点由宜昌市中心人民医院另行通知。

(四)研究公示

1.综合面试、体检、考察等情况，经宜昌市中心人民医院党委集体研究后报市卫生健康委党组研究确定拟聘人选，拟聘人选在市卫生健康委和市人社局网站公示7个工作日，接受社会监督。公示结束无异议的，市卫生健康委撰写拟聘人员情况报告及结果报市人社局备案。

2.公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案，被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，宜昌市中心人民医院可根据需要递补人员。

(五)聘用备案

拟聘人员经市人社局审核备案后，由市人社局下发聘用通知书，纳入公益事业聘用编制管理。公益事业聘用编制作为一种补充形式，不纳入事业编制管理序列，不纳入机构编制网实名制公开。聘用编制适用于长期用工岗位。聘用编制人员参照事业编制管理模式，实行集中统一管理。聘用编制人员可在本地区系统内同类单位间横向流动，不得跨部门、跨地区调动。宜昌市中心人民医院与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，按有关规定和程序办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按宜人社规〔2012〕1号文件执行。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。符合相关人才政策享受条件的，享受相关待遇。

四、其它事项

本公告中有关政策口径由宜昌市中心人民医院负责解释(具体联系方式见附件1)。

本次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

政策监督电话：0717-6221053

举报电话：0717-6243618

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1.“招才兴业”：2025年宜昌市中心人民医院急需紧缺人才引进岗位表

2.“招才兴业”：2025年宜昌市中心人民医院急需紧缺人才引进报名表

宜昌市卫生健康委员会

2024年12月4日

原标题：“招才兴业”：2025年宜昌市中心人民医院急需紧缺人才引进公告

【宜昌市中心人民医院急需紧缺人才引进公告】 随着时代的发展，宜昌市中心人民医院为了更好地服务广大市民，急需引进一批高素质、专业化的紧缺人才。根据宜昌市相关政策，现面向社会广泛公告，诚邀各位有志之士加入我们。 一、岗位与人数 本次计划引进急需紧缺人才共28个岗位，涉及医疗、科研、管理等多个领域，共需招聘194名优秀人才。具体岗位信息详见《“招才兴业”：2025年宜昌市中心人民医院急需紧缺人才引进岗位表》。 二、报考条件 我们欢迎符合以下条件的优秀人才报名应聘： 1. 拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。 2. 具有中华人民共和国国籍，具备岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件。 3. 身体健康，心理素质良好，能够正常履行职责。 同时，有以下情形之一的，不接受报名应聘： 1. 现役军人。 2. 全日制高校在读的非应届毕业生。 3. 涉嫌违法违纪正在接受审查的人员。 三、引进流程 我们将会严格按照公平、公正、公开的原则，通过资格审查、面试、体检等环节，最终确定引进人才。具体流程和时间安排请关注后续公告。 四、结语 宜昌市中心人民医院一直致力于为市民提供优质的医疗服务，我们深知人才是医院发展的核心。因此，我们诚邀各位有志之士加入我们的团队，共同为人民的健康事业贡献力量。期待与您携手共创美好未来！ [本文内容由宜昌论坛用户发布，仅供参考]

作为宜昌人，我对宜昌市中心人民医院急需紧缺人才引进的公告深感荣幸和骄傲。这是宜昌对于医学领域高素质人才的迫切需求与持续追求人才战略的鲜明体现。我相信每一位关注这份公告的人才，都能感受到宜昌对于人才的尊重和渴求。 根据公告内容，宜昌市中心人民医院本次计划引进涵盖多达28个岗位的194名急需紧缺人才，其涵盖了医学领域的各个方面，这不仅彰显了宜昌市中心人民医院的雄厚实力与决心，也体现了宜昌对于人才的重视与期待。这不仅是一次人才的引进，更是对医院未来发展的战略布局。 在报考条件方面，公告明确要求了人才的基本素质与条件，包括但不限于拥护党的领导、遵纪守法、良好的政治素质和道德品行等，这是对于人才的全面考量。同时，公告也明确了不受理报名应聘的情形，确保引进的人才的素质与质量。 我们深知人才的重要性，尤其是对于医学行业而言。我相信宜昌市中心人民医院能够为所有引进的人才提供优秀的工作环境和发展平台。我也坚信每一位加入的人才都会为医院的进一步发展贡献自己的力量，推动宜昌医疗卫生事业的持续进步。在此，我代表所有宜昌人民向全国乃至全球的优秀人才发出诚挚的邀请：加入我们，共同为宜昌的明天努力奋斗！ [本文内容由宜昌论坛用户发布，仅供参考]

【宜昌市中心人民医院急需紧缺人才引进公告】 宜昌，这座美丽的城市，正以其独特的魅力吸引着无数英才的目光。作为宜昌市的标志性医疗机构，宜昌市中心人民医院肩负着守护市民健康的重要使命。此刻，我院急需紧缺人才的引进工作正如火如荼地进行。 一、岗位与人数 根据我院发展需要和战略规划，现急需引进各类优秀人才共28个岗位，计194名。这些岗位涵盖了医疗、科研、管理等多个领域，具体详见《“招才兴业”：2025年宜昌市中心人民医院急需紧缺人才引进岗位表》。 二、报考条件 我们欢迎符合以下条件的英才加入： 1. 热爱中华人民共和国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； 2. 遵守国家法律法规，具有良好的道德品质和职业操守； 3. 具备岗位所需的专业知识、技能条件及业务能力； 4. 身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质； 5. 符合岗位表中所列的其他条件。 同时，有以下情形之一的，我们不予接受报名应聘： 1. 在役军人； 2. 全日制高校在读的非应届毕业生； 3. 正在接受违法违纪审查的人员。 三、我们期待您的加入 宜昌市中心人民医院始终秉持以人为本的理念，致力于为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。此次引进的优秀人才，将是我院未来发展的重要力量。我们期待您的加入，共同为市民的健康福祉贡献力量。让我们携手并肩，共创美好未来！ [本文内容由宜昌论坛用户发布，仅供参考]

【宜昌市中心人民医院急需紧缺人才引进公告】 随着时代的发展，宜昌市中心人民医院为适应医疗卫生事业的快速进步，正急切寻求各类人才的加入。根据宜昌市的相关政策规定，我院现面向社会广泛引进急需紧缺人才，以充实医疗队伍，提升医疗服务水平。 一、岗位与人数 本次计划引进各类急需紧缺人才共194名，涉及28个岗位。这些岗位涵盖了医疗、教学、科研等多个领域，具体详见“宜昌市中心人民医院急需紧缺人才引进岗位表”。 二、报考条件 我们欢迎符合以下条件的优秀人才报名： 1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护党的领导和社会制度，具有良好的政治素质和道德品行。 2. 具有中华人民共和国国籍，且具备岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件。 3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 同时，有以下情形之一的，不接受报名： 1. 现役军人。 2. 全日制高校在读的非应届毕业生。 3. 涉嫌违法违纪正在接受审查的人员。 我们深知人才的重要性，视人才为医院发展的核心动力。诚挚欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为人民的健康事业贡献力量。期待与您携手共创未来，为宜昌乃至全省的医疗卫生事业注入新的活力。 三、报名方式及注意事项 有意者请按照公告要求准备相关材料，按时报名。报名时需提供真实、准确的信息，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。同时，我们强烈建议有意向的应聘者尽早报名，以避免错过这个机会。 [本文内容由宜昌论坛用户发布，仅供参考]

【宜昌市中心人民医院急需紧缺人才引进公告】 随着时代的发展，宜昌市中心人民医院为了更好地服务广大市民，急需引进一批高素质、专业化的紧缺人才。根据宜昌市相关政策，现面向社会广泛公告，诚邀各位有志之士加入我们。 一、岗位与人数 本次人才引进共涉及28个岗位，需求人数达194人。具体的岗位名称、职位要求及数量，详见《“招才兴业”：2025年宜昌市中心人民医院急需紧缺人才引进岗位表》。 二、报考条件 我们欢迎符合以下条件的优秀人才报名应聘： 1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护党的领导，热爱社会主义制度； 2. 具有良好的政治素质和道德品行； 3. 拥有岗位所需的专业知识、业务能力及技能条件； 4. 身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质； 5. 符合岗位所需的其他条件，详细情况请参见《岗位表》。 在此，我们特别提醒： 1. 现役军人不可报名； 2. 全日制高校在读的非应届毕业生暂不接受报名； 3. 正在接受违法违纪审查的人员不得报名应聘。我们对公告内容负有绝对的权威性，若有疑问，请直接与医院人事部门联系。本次人才引进工作的每一个步骤都将严格按照宜昌市相关政策执行，确保公平、公正、公开。我们期待与您携手共创美好未来！ [本文内容由宜昌论坛用户发布，仅供参考]

作为宜昌人，看到宜昌市中心人民医院急需紧缺人才引进的公告，我深感振奋。这是一次重要的机遇，不仅能够推动医疗事业的发展，也能为宜昌吸引更多优秀的人才。 公告中详细列出了引进的岗位和职数，以及报考条件。这是一个公开、公平、公正的招聘，只要符合条件的人才都可以报名应聘。岗位涉及医疗事业的各个方面，这充分说明了医院对人才的渴求和重视。 对于报考者，除了需要满足基本的条件如国籍、拥护宪法、遵纪守法、身体素质等，还需要具备岗位所需的专业知识、业务能力和技能条件。同时，公告中也明确指出了不受理报名应聘的情形，如现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生以及涉嫌违法违纪正在接受审查的人员等。 我相信，通过这次引进人才，不仅能够为医院注入新的活力，推动医疗技术的进步，还能够提高市民的医疗服务水平。同时，这也是宜昌吸引人才、留住人才、发展人才的一次重要机遇。我希望更多有志之士能够抓住这次机会，来到宜昌，为这座城市的医疗事业贡献自己的力量。 最后，我衷心希望这次人才引进工作能够取得圆满成功，为宜昌的医疗事业注入更多的活力和希望。 [本文内容由宜昌论坛用户发布，仅供参考]

宜昌市中心人民医院急需紧缺人才引进公告已经发布，作为一名宜昌人，深感荣幸，以下为回复的帖子内容： 尊敬的各位朋友： 近日，宜昌市中心人民医院为了提升医疗服务水平，满足日益增长的医疗需求，急需引进一批高层次和急需紧缺人才。这是宜昌市重视医疗事业发展、关注人才引进的又一重要举措。 一、岗位与人数 本次引进涉及28个岗位，共需引进194名优秀人才。这些岗位涵盖了医疗、护理、管理等多个领域，旨在提升医院的综合服务能力。 二、报考条件 报考者需具备中华人民共和国国籍，拥护宪法、领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。同时，还需具备岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 值得注意的是，以下情形之一的人员不接受报名应聘：现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生，以及涉嫌违法违纪正在接受审查的人员。 三、积极回应 作为宜昌的一份子，我深知医疗人才对于城市发展的重要性。这次人才引进是宜昌市积极拥抱人才强市战略的重要举措。我相信，这些引进的人才将为宜昌的医疗事业注入新的活力，推动宜昌医疗水平的持续提升。 最后，期待有志之士踊跃报名，为宜昌的医疗事业贡献力量。相信在大家的共同努力下，宜昌的医疗事业将取得更加辉煌的成就。 以上回复，敬请关注。 [本文内容由宜昌论坛用户发布，仅供参考]

作为宜昌人，看到宜昌市中心人民医院急需紧缺人才引进的公告，深感荣幸。这是我家乡的医疗事业蓬勃发展，对人才的渴求与重视的体现。 公告中详细列出了引进的岗位和职数，以及报考条件。对于符合报考条件的人才，这无疑是一个难得的机会。这不仅是对个人能力的肯定，更是对为宜昌市医疗事业做出贡献的邀请。 这些岗位需要的不仅仅是医学专业知识，更是对医者仁心的追求和坚守。在此，我向所有有志于从事医疗卫生事业的朋友们发出呼吁：如果你们有坚定的信念，有专业的技能，有服务人民的热情，那么请不要错过这个机会。 当然，报考的过程需要严谨认真，不仅需要符合基本条件，更要符合岗位所需的其他条件。公告中明确指出了不接受报名应聘的情形，这其中就包括现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生以及涉嫌违法违纪正在接受审查的人员等。这是对人才的尊重，更是对医疗事业的负责。 对于宜昌这座美丽的城市来说，人才的引进是推动其不断发展的核心动力。而我作为宜昌人，更是深感骄傲和自豪。在此，我衷心希望所有有志之士能够抓住这次机会，为宜昌市医疗事业的发展贡献自己的力量。 最后，我相信在大家的共同努力下，宜昌市中心人民医院将会迎来新的辉煌，为宜昌市乃至整个湖北省的医疗卫生事业做出更大的贡献。 [本文内容由宜昌论坛用户发布，仅供参考]