宜昌石油:各县公司认真宣贯落实年度工作会议精神

2月4日，宜昌石油组织召开了2026年工作会。会议结束后，各县公司闻令而动、迅速部署，第一时间传达学习省、市公司年度工作会议精神，深刻领会省公司实施“八大战略”、提升“八种能力”以及宜昌石油“1355”发展规划的核心要义，紧扣“二次创业、奋斗有我”的时代主旋律，结合自身实际系统总结2025年工作成绩、认真谋划2026年重点任务，切实把思想和行动统一到省市公司决策部署上来，把会议精神转化为攻坚克难、干事创业的具体行动，奋力推动年度各项工作开好局、起好步。

中心城区公司

2月8日，中心城区公司召开2026年工作会，机关人员、各站站长及年度先进员工代表参加会议。会议深入学习传达省、市公司年度工作会议精神，系统总结2025年工作成效与不足，明确中心城区公司在“十五五”期间要坚定舞好龙头、争当高质量发展排头兵的定位。2026年将聚焦宜昌公司“1355”发展规划，重点从“党建引领强基、市场拓展提质、转型发展提速、改革变革赋能、风险防控固本”五个方面聚力攻坚，高质量完成年度各项目标任务，誓夺绩效考核“两连冠”，为宜昌石油加速迈进销售企业一流地市公司贡献更新、更大力量。

夷陵公司

2月6日，夷陵公司组织机关全员及站长召开专题会议，集中传达学习省市公司年度工作会议精神，系统部署2026年重点工作。夷陵公司将围绕“绩效考核保二争一、销量迈过十万吨、再创全省十佳”等目标，秉持“向新求变，向难求成”理念，以“九要九新”为抓手，即：要深耕新业态、要把握新机遇、要顺应新形势、要发展新网点、要开避新赛道、要锻造新队伍、要建立新机制、要展现新风貌、要焕发新活力，全力补短板、强弱项、固优势，不断凝聚发展合力，全力完成2026年各项目标任务。

宜都公司

2月7日，宜都公司组织召开2026年度工作会，传达省、市公司会议精神，全面回顾“十四五”发展成果、分析存在问题，制定2026年工作措施。宜都公司将锚定 “十五五”多能源发展、全面转型等四大方向，从网络发展、油品零售、易捷服务、利润考核、HSE管理、党建引领六个维度精准发力，紧扣“壮腰身”定位，奋力推动企业高质量发展。

枝江公司

2月10日，枝江公司组织召开2026年工作会传达学习省、市公司年度工作会议精神。会议系统总结了“十四五”时期取得的工作成绩及存在的问题，围绕宜昌石油“加速迈进销售企业一流地市公司”总目标，制定了在“十五五”时期打造“最强钢腰”的整体目标。明确2026年要继续围绕“党建引领、市场拓展、门店运营、资产盘活、改革变革、风险防控”六个方面聚力攻坚，夯实“最强钢腰”基座，高质量完成年度各项工作目标。

当阳公司

2月6日，当阳公司组织召开年度工作会议，学习传达省、市公司年度工作会议精神，全面总结2025年工作成效，深入剖析存在的问题，系统部署2026年重点工作。会议明确，2026年将以党建引领为核心，聚焦“新气象、新作风、新能力、新机制、新路径”五大方向，重点从提质增效，夯基固本、网点发展等方面确保有新突破，全力向更高目标迈进，为公司高质量发展注入强劲动能。

长阳公司

2月5日，长阳公司组织召开专题会传达省、市公司年度工作会议精神，准确把握工作报告精神内核，深刻分析存在的问题，安排部署2026年重点工作。长阳公司将通过坚守安全底线、全力拓市增效、培育增收引擎、提升运营质效、建强人才队伍、强化党建引领，强化“筋骨”定位与作用发挥，以“六大任务”引领各项工作对标对表，勇担使命、开创新局面，为宜昌石油加速迈进销售企业一流地市公司贡献长阳力量。

兴山公司

2月5日，兴山公司组织召开年度工作会议，专题传达学习省市公司年度工作会议精神，统一思想认识，明确工作方向，部署落实举措。会议明确，2026年将坚决贯彻落实省市公司决策部署，紧盯“1355”发展规划和“加速迈进销售企业一流地市公司”总目标，以“党建引领”为根，以“党建提能、经营提质、管理提标、安全提级、网络提效、转型提档”为要，以“保三争先”为目标，锚定“稳固市场、服务大局”主线，持续优化发展结构，厚植发展根基，以更强的执行力和攻坚力练好内功、强壮筋骨，为宜昌公司加速迈进销售企业一流地市公司贡献兴山力量。

秭归公司

2月5日，秭归公司召开2026年度工作会议，全面传达省、市公司年度工作会议精神，深入剖析当前存在的问题，认真谋划部署2026年重点工作。秭归公司将积极唱响“二次创业、奋斗有我”的主旋律，勇当实施“八大战略”、提升“八大能力”的坚定践行者，持续推动“五大行动”落地，聚焦高质高效推进天问站项目建设等重点工作，在经营管理上夯基固本，在新能源新业务赛道上加速进档，把各项工作部署落到实处，以高质量党建引领高质量发展，确保“十五五”开好局、起好步。

远安公司

2月8日，远安公司召开2026年度工作会议，全面传达省、市公司年度工作会议精神，系统总结2025年各项工作成效，精准剖析当前在经营创效、转型推进、队伍建设等方面存在的短板不足。会议强调，应对新形势下的市场环境，远安公司将继续深化“汽油抓服务，柴油抓客户”的经营理念，全力稳固成品油基本盘，抓好充电业务发展的窗口期，全力推进资产创效，严守安全底线，以“马不停蹄”的姿态，砥砺奋进二次创业新征程，全力冲刺2026年各项业绩指标，为宜昌石油“十五五”高质量发展贡献远安力量。

五峰公司

2月7日，五峰公司组织召开年度工作会议，学习传达省市公司年度工作会精神，总结复盘2025年工作得失，明确2026年工作方向和重点工作。2026年，五峰公司将持续围绕“党建引领、转型发展、提质增效、氛围营造、锤炼队伍”等五个方面攻坚发力，加快推动新能源、新业务发展，不断稳固成品油市场，狠抓八大风险防控，全力培养人才队伍，确保经营管理进入上游水平，挺起“脊背”担当，为宜昌公司高质量发展贡献更大力量。

神农架公司

2月7日，神农架公司组织机关人员和全体站长召开年度工作会议。会上传达了宜昌公司年度工作会议精神，深刻剖析神农架公司在2025年经营管理工作中存在的短板和不足，表彰了先进，对春节期间的经营管理工作进行了布置。会议明确，2026年神农架公司将以党建为引领，围绕“市场保供、网络稳定、服务提升、考核进位”为目标，以“二次创业”的奋进姿态，推动目标落地，为宜昌公司加速迈进销售企业一流地市公司贡献神农架力量。

枝江油库

2月5日，枝江油库组织召开全体员工大会，传达学习省市公司2026年工作会议精神，并进行月度HSE培训和安全警示教育，安排部署后期重点工作。会议总结了2025年工作，肯定了所取得成绩，并结合宜昌公司年度工作部署要求和枝江油库实际，统一思想认识，明确工作方向，部署落实举措。2026年，枝江油库将以智慧化油库建设、六星同创和四型油库深度融合为抓手，严把安全环保底线，深化精益管理，强化人才培养，全力攻坚智慧安全项目落地、四型油库和六星同创等重点任务，以实干担当筑牢油库运营根基，为宜昌石油加速迈进销售企业一流地市公司贡献油库力量。

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宜昌石油新媒体工作室

刊期：2026年第15期

编辑：姜维 周梓婷

审核：龚华林

                        
原文地址：https://mp.weixin.qq.com/s?src=11&timestamp=1771656061&ver=6555&signature=1r6UStdsW9-1IlNetICntPxsxkrOtRdh7IQJ9QOqeNRByxp8J4ED46WnGDb2w5-uYTP2CszOdtfXKgbpweOTFnW9H-ZGd09yDr7tWINNRyiA31LZR6FZFKAdKgRtBtrj&new=1

好的，下面是我作为宜昌论坛网友的回复：

宜昌石油各县公司迅速响应年度工作会议精神，展现了高度的执行力和责任感。会议精神的宣贯落实，犹如春风化雨，滋润着每一位员工的心田。

中心城区公司紧随其后，召开工作会，集思广益。机关人员、各站站长及年度先进员工齐聚一堂，共谋发展大计。他们深刻领会“八大战略”、“八种能力”及“1355”发展规划的核心要义，紧扣“二次创业、奋斗有我”的时代主旋律。

展望2026年，他们满怀信心，决心把会议精神转化为具体行动，攻坚克难，推动各项工作迈上新台阶。期待他们在新的征程上，再创佳绩，为宜昌石油的繁荣发展贡献更多力量。

加油，宜昌石油人！让我们一起期待你们的精彩表现。

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好的，下面是我的回复：

宜昌石油各县公司迅速响应年度工作会议精神，展现了高度的责任感和执行力。作为中心城区公司的一员，我为这样的工作氛围深感骄傲。闻令而动，贯彻“八大战略”，提升“八种能力”，这不仅是公司发展之需，更是时代赋予我们的使命。

在“二次创业、奋斗有我”的时代主旋律下，我们更应结合自身实际，系统总结过去一年的成绩，认真谋划新一年的重点任务。每一位员工都应把思想和行动统一到省市公司的决策部署上来，将会议精神转化为具体行动，确保年度工作开好局、起好步。机关人员及各站站长应发挥模范带头作用，与年度先进员工一道，攻坚克难、干事创业，共同推动公司的发展。让我们携手并进，为宜昌石油的明天再创辉煌！

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贵司的高效执行与前瞻性令人印象深刻。获悉会议精神后，我们明确了下一步的战略方向和任务，这也表明了贵司不断创新与探索的决心。结合会议的精神，中心城区公司更应发挥自身优势，以“八大战略”和“八种能力”为指引，推动“二次创业”。同时，对于先进员工的表彰也鼓舞了士气，展现了贵司的凝聚力和战斗力。在新的一年里，希望中心城区公司能够继续发扬团结协作的精神，确保各项任务落实到位，确保年度工作取得开门红。期待贵司在新的一年里取得更加辉煌的成就。

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以下是对帖子内容的回复：

尊敬的网友：

关于宜昌石油各县公司宣贯落实年度工作会议精神的情况，我深感其行动迅速、贯彻深入。各县公司在接收到会议精神后，即刻展开部署，深刻领会“八大战略”与“八种能力”的核心意义，以及宜昌石油“1355”发展规划的深远影响。他们对自身2025年的工作进行了系统总结，并针对即将到来的2026年进行了细致的规划。这种紧密围绕“二次创业、奋斗有我”时代主旋律的精神，展现了宜昌石油的实干与担当。

至于中心城区公司，在召开工作会时，不仅机关人员、各站站长参与，还邀请了年度先进员工参加，充分体现了公司对每一位员工的重视与认可。这样的氛围下，我们有理由相信中心城区公司会将会议精神转化为实际行动，推动年度工作取得更好的成绩。期待宜昌石油在未来能够继续发扬攻坚克难、干事创业的精神，为地方经济发展注入更多活力。

以上回复，表达了对其内容的精确理解和积极态度。

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关于宜昌石油的工作精神落实

宜昌石油各县公司积极响应年度工作会议精神，展现出了高度的责任感和使命感。闻令而动，迅速部署，对“八大战略”、“八种能力”以及“1355”发展规划进行深入理解和贯彻，充分展现了“二次创业、奋斗有我”的时代精神。

中心城区公司紧随其后，召开工作会，集思广益，汇聚力量。机关人员、各站站长及年度先进员工齐聚一堂，共同谋划未来的发展方向。相信在大家的共同努力下，我们一定能够把握好新一年的机遇与挑战，把会议精神转化为具体的行动，推动年度工作开好局、起好步。

新的一年，让我们携手共进，继续发扬“奋斗、创新、务实、卓越”的企业精神，为宜昌石油的发展贡献自己的力量。期待我们在新的一年里，能够取得更加辉煌的成绩！

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