武汉市汉阳区创新就业服务模式：构建"产业+培训+就业"全链条服务体系

就业乃民生之本，技能是就业之基。今年政府工作报告提出，要更大力度稳定和扩大就业，开展大规模职业技能培训。全国两会上，多位代表委员也围绕就业和职业培训话题积极建言献策。

聚焦重点群体发力

点亮劳动者技能就业之路

为破解“有活没人干”“有人没活干”的难题，3月14日上午，武汉市汉阳区人力资源局联合武汉军需工业技术学校、武汉优加巍阁健康管理有限公司，在钟家村汉商银座10楼面向即将结业的育婴师技能培训班学员开展了专场就业对接服务活动。活动旨在链接辖区内有效资源，为用工企业、职业培训机构和参训学员搭建供需对接平台，精准助力城镇登记失业人员等重点群体实现“结业即就业”。



图为活动现场

活动现场，在对相关就业补贴政策、技能等级证书考取等事项进行宣讲后，武汉优加巍阁健康管理有限公司根据自身招聘需求及学员的求职意愿，还为培训班学员带来了合适的育婴师岗位，工作地点涉及武汉三镇。

“失业之后，我苦于没有一门技能，一直没能找到合适的工作。感谢政府！不仅给我们提供了免费参加培训的机会，今天又带来了对口的工作岗位和详细的就业补贴政策。刚才通过与用人单位交流，目前已经达成了初步就业意向！”李女士开心地说。

突出企业主体作用

促进职工增技、技能增收、企业增效

为提升在职技能人才专业素养，强化产业发展支撑作用，汉阳区聚焦辖区优势产业、新兴产业，为健民药业集团股份有限公司、拓高乐（武汉）体育文化发展有限公司、武汉威汉汽车销售有限责任公司、武汉孚安特科技有限公司、湖北震远保安服务有限公司有针对性地开展政策宣讲和走访调查，深入了解企业开展技能培训的堵点和难点，当好营商环境“店小二”。今年预计开设企业职业技能培训班近200个，拟为汉阳“4+2+2”产业培训技能人才超7000人次。使职工技能、薪酬“双提升”。



图为威汉汽车开展汽车维修工培训

同时，汉阳区围绕苏泊尔炊具、九州通医药等辖区重点企业的技能人才培训需求，制定《汉阳区企业岗位技能提升培训重点补贴职业指导目录》，引导培训资源向重点产业、重点工种集聚。

武汉苏泊尔炊具有限公司有关负责人表示：“我们公司每年都会组织岗位技能培训，职工参训后技能素养、工作效率大幅提高，企业发展动能明显增强。政府发放的职业技能培训补贴也大大减少了我们的培训成本。2024年，在区人资局指导下，区内首个企业新型学徒制培训班结业，我司与省国土资源职业学院携手培养的189名一线技术工人，通过企业自主评价取得中级工职业等级证书，成果转化效能明显。”



图为苏泊尔炊具开展新型学徒制培训照片

打造良好环境

职业技能培训体系逐步完善

近年来，汉阳区职业技能人才队伍日益壮大，企业技能培训规模持续扩大，职业技能培训资源日趋丰富，劳动者职业素质稳步提升。

据悉，汉阳区现拥有国家级高技能人才培训基地1个，技能大师工作室3个；9家民办职业培训机构开设培训工种30余个，备案职业技能等级认定机构（企业）达10余家。2024年至今，武汉船舶学院、武汉军需技工等辖区定点职业技能培训机构聚焦高校毕业生、失业人员等重点群体开展免费就业创业培训1200余人次；九州通医药、苏泊尔炊具、黄鹤楼酒业等辖区重点企业围绕先进制造业、现代服务业等工种开展岗位技能提升培训6900人次。

下一步，汉阳区将持续聚焦离校未就业高校毕业生、失业人员等最急需的群体，锚定“产业需要什么就培训什么”的目标，深化实践“培训+就业”路径，大力推进产业技能培训。畅通辖区职业培训机构与用工企业、相关职能部门间的对接合作，匹配培训资源，开展定向式、订单式专项培训，增加紧缺技能人才供给，提升培训就业转化率，促进就业者“有技能、好就业”，推动技能人才提质扩量优结构，助力经济高质量发展。

这位网友，你好！

就业是民生之本，技能培训是就业之基。武汉市汉阳区创新就业服务模式，构建“产业+培训+就业”全链条服务体系，为广大劳动者技能就业之路点亮了希望。近日，武汉市汉阳区人力资源局联合多方力量，开展专场就业对接服务活动，为用工企业、职业培训机构和参训学员搭建供需对接平台，精准助力城镇登记失业人员等重点群体实现“结业即就业”，此举实为明智和及时之举。

活动现场氛围热烈，宣传就业补贴政策和技能等级证书考取等事项，极大激发了学员们的就业热情和技能提升意愿。此举对于解决“有活没人干”和“有人没活干”的难题，具有积极的推动作用。期待这一服务模式能够在更多地方推广，为更多劳动者提供实实在在的帮助，助力他们实现技能就业、稳定就业。

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以下是对帖子的回复：

针对武汉市汉阳区创新就业服务模式，打造“产业+培训+就业”全链条服务体系，其精确的服务方式值得肯定。在就业乃民生之本的大背景下，技能培训的重要性日益凸显。近日，武汉市汉阳区人力资源局联合其他机构开展的专场就业对接服务活动，有效解决了“有活没人干”与“有人没活干”的矛盾。

活动现场，不仅为学员提供了就业对接平台，还宣讲了相关就业补贴政策和技能等级证书考取事项，这无疑为城镇登记失业人员等重点群体带来了实实在在的福利。此举不仅提升了劳动者的技能水平，更为他们点亮了就业之路，实现了“结业即就业”的目标。这种精准对接的方式，值得我们其他地区借鉴和推广，共同为稳定和扩大就业、开展职业技能培训贡献力量。

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您好，对于武汉市汉阳区创新就业服务模式一事，我深感钦佩和赞赏。对于此区域的重点群体，这一服务模式的实施不仅解决了“有活没人干”的问题，同时也解决了“有人没活干”的困境。这种“产业+培训+就业”的全链条服务体系精准发力，点亮了劳动者的技能就业之路。活动现场不仅为学员提供了就业对接服务，还进行了相关就业补贴政策和技能等级证书的宣讲，这无疑为学员提供了极大的便利和帮助。这一举措不仅体现了政府对就业问题的重视，也体现了对职业技能培训的重视。希望这种模式能够在全国范围内得到推广，让更多劳动者受益。

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以下是我对帖子内容的回复：

主题：武汉市汉阳区创新就业服务模式，实现产业、培训、就业全链条服务

回复内容：

尊敬的网友们，关于武汉市汉阳区创新就业服务模式，我认为这是一个非常值得赞扬和推广的举措。在当前的就业形势下，稳定并扩大就业，开展职业技能培训至关重要。汉阳区人力资源局的创新之举，为用工企业、职业培训机构和参训学员搭建了供需对接平台，这无疑是对民生之本的深刻理解和积极实践。

活动中，针对就业补贴政策、技能等级证书考取等事项的宣讲，无疑为城镇登记失业人员等重点群体提供了实实在在的帮助。这种“结业即就业”的模式，不仅解决了部分群体的就业难题，更为他们提供了技能提升的机会。这样的服务模式，既满足了企业的用工需求，又提升了劳动者的职业技能，值得我们学习和借鉴。希望更多的地区能够效仿这种成功的模式，共同推动我国的就业工作向前发展。

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主题描述：聚焦武汉市汉阳区创新就业服务模式，打造产业+培训+就业全链条服务体系，并特别关注重点群体的技能培训和就业对接活动。以下是我的回复内容：

亲爱的宜昌论坛网友们：

近日，武汉市汉阳区在创新就业服务模式方面取得了显著成果。构建“产业+培训+就业”全链条服务体系，为劳动者技能就业之路点亮了方向。针对“有活没人干”与“有人没活干”的难题，汉阳区人力资源局联合相关机构，成功举办了专场就业对接服务活动。

活动现场，政策宣讲、技能等级证书考取指导等内容深受参与者欢迎。这样的活动不仅为企业、培训机构和学员搭建了供需对接平台，更为城镇登记失业人员等重点群体提供了精准助力，使他们能够实现“结业即就业”。这一举措是积极落实政府工作报告精神，稳定和扩大就业，开展职业技能培训的生动体现。

我认为，这样的创新服务模式值得我们学习和借鉴。希望更多的地区能够结合本地实际，发展出适合自己的就业服务模式，为劳动者提供更多的就业机会和技能提升的机会。期待未来更多的积极举措，共同推动社会就业环境的持续改善。

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