推进主题教育,国家电网各单位这么做

国家电网公司第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育全面开展以来，各单位各级党委把开展第二批主题教育作为重要政治任务，切实履行职责，抓好组织领导，从严从实整改问题，确保主题教育取得实效。

天津滨海供电公司

天津滨海供电公司党委扎实抓好学习教育，在党委理论中心组学习中全面系统读原文、深入思考学原著、结合实际悟原理，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。

牢固树立问题导向、成效导向，将主题教育与该公司“两工程一计划”“两网融合”等重难点任务结合起来，把“边学边查边改”贯穿始终。

结合巡视巡察、调查研究、群众反映等形成问题清单，明确责任领导和责任部门，制定整改措施，规定整改时限、预期成效，坚决杜绝形式主义。领导班子成员聚焦5类调研清单，深入基层一线调研协调解决难点问题，500千伏吴静线等一批阻滞电网发展的历史遗留工程取得重大突破，规范车辆和停车管理，常年以来职工反映的停车难问题得以有效解决。

河北石家庄供电公司

河北石家庄供电公司党委聚焦主题扎实抓好学习教育，创新开展覆盖全面的“三懂三过硬”支部书记素质提升主题实践。

建机制，落实积分制管理，对参培人员根据学习纪律、生活纪律以及课堂表现等方面进行积分考评，得分纳入年度支部书记述职评价。

重质量，开展复合式教学，创新实施“讲授、研讨、分享、点评”四步教学模式，每天的课程安排1~2次集中研讨，交流工作经验，分享课后心得，启迪思维，碰撞思想，促进工作改进和提升。

抓成效，突出课题化实践，将支部书记围绕中心抓党建情况作为课题任务，先后组织3批成果发布会，集中发布59项课题，提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，为主题教育的扎实开展奠定了坚实基础。

河北雄安新区供电公司

河北雄安新区供电公司注重将理论学习与专项活动相结合，明确6个专题学习内容，编制理论学习里程碑计划，推动集中学习、网络自学全面展开。广泛开展爱国主义教育、革命传统教育、先进典型教育及廉洁警示教育，通过组织升旗仪式、观看国庆阅兵、拍摄向祖国献礼主题MV增强爱国主义信仰，开展观摩红色教育基地、祭奠革命先烈等活动感悟党的初心和使命，组织服务新区征迁安置群众等特色志愿服务活动，在为民服务解难题的实际行动中推动主题教育取得实效。

冀北唐山供电公司

冀北唐山供电公司党委结合实际情况，对开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育作安排部署。领会精神实质，做到部署“求快”。该公司党委迅速成立主题教育领导小组指导组，下设办公室和3个工作组，全面领导主题教育开展，同时要求各基层党支部成立相应领导机构，配齐配强骨干力量，做到机制到位、机构到位、人员到位，负责对10个县供电公司主题教育开展情况进行督促指导，确保主题教育深入推进、取得实效。

精心编制方案，做到开局“求实”。该公司党委要求各县公司迅速成立领导机构，配齐配强骨干工作力量，结合本单位实际认真编制实施方案，制定学习安排时刻表谋划，确保整个主题教育扎实有序推进中市县同频共振。

强化理论武装，做到学习“求真”。该公司党委开展为期5天的读书班，确保在领导干部做到中先学一步、学深一层，以深化学习坚定信仰，感悟初心，在学懂弄通做实上下真功夫。

统筹安排实施，做到组织“求严”。该公司党委加强督促指导，成立2个指导组，分别对各单位开展主题教育进行督促指导，及时指出存在问题、提出整改建议，确保主题教育不偏不虚、落到实处。

精准研究谋划，做到推进“求深”。结合加快主题教育阵地建设，精心策划系列配套活动，充分运用报刊、网站等媒介，加强正面宣传和舆论引导，营造浓厚的氛围，真正做到网络上有专栏、视频上有声音、报纸上有文字、橱窗上有展示、微信里有动态、工作中有简报。

山西太原供电公司

山西太原供电公司在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中注重实效促进提升。持续深化党员服务队、责任区、示范岗创建，引导广大党员在安全生产、优质服务、“亮旗工程”等重点领域，在重大活动保电、迎峰度冬等急难险重任务中强化责任担当，充分发挥先锋模范作用，实现“一深化两提升”（深化“亮旗工程”，提升领导干部素质和为民服务水平），把学习成果转化为践行初心使命、服务地方经济发展、推进“三型两网”世界一流能源互联网企业建设的强大动力。

山东济南供电公司

山东济南供电公司集中6天时间举办领导干部专题读书班，通过领导领读带学、专家辅导学、现场参观学、研讨交流学等形式，依托长清大峰山党性教育基地、山东省廉政教育馆等，开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和廉洁警示教育。积极结合党委结对共建，与鲁能体育联合举办党支部书记培训班，持续推进“理论+实践+观摩+评价”党支部书记立体培训模式。运用党建微信平台，推出济电“党史记忆”公开课，推动6期党史故事100讲，持续掀起全员“大学习”热潮。坚持问题导向，坚持“开门”搞教育，开通“专业直通车”，融合安全生产、优化营商环境等中心工作，开展“对标对表”专业自查、“问诊把脉”专家指导和“支部亮旗”短板攻坚，从制约企业和电网发展的问题入手，确定短板攻坚重点课题，以项目化方式重点攻关，向问题叫板，让群众叫好，着力解决长期想解决但没解决的问题，牢牢牵住整改落实的“牛鼻子”，以自我革命精神，扎实推进问题整改，持续推动主题教育往深里走、往心里走、往实里落。

山东青岛供电公司

山东青岛供电公司扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，坚持“三个一”统筹推进主题教育四项举措。

“一体化”推进学习教育。坚持“上下一体”，领导干部带头学，全员全面深入学；坚持“市县一体”，市县供电公司同步学，比拼赶超比着学，市县全力推动学习教育出实效；坚持“内外一体”，带动外委单位学，联合联创单位学，发挥“三级联创”作用，推进学习教育共融、共进、共提升。

“一竿子”到底调查研究。坚持调查接地气、现场看实况、研究有深度，入一线、去前沿，接地气、通下情，切实摸清真实情况、解决实际问题。

“一刀切”剖析检视问题。该公司上下挂图对标，列项对表，刀刃向内，清单作战。党员干部红脸出汗挖痛点，对标对表找不足。

上海浦东供电公司



上海浦东供电公司党委围绕主题教育“五句话”目标，深入学、扎实做。

一是强化学习引领。紧盯主题教育主线，发挥上海党的诞生地红色资源优势，挖掘浦电创业百年历史积淀，通过“红色场馆打卡学、集中研讨思辨学、主题活动实践学”等方式，让党员学出信仰、干出忠诚、亮出担当。

二是深化对标找差。积极响应上海自贸区临港新片区发展需求，主动上门听取政府、客户需求建议，攻坚推进特斯拉等重大供电配套保障，全力确保新片区“六大硬核”产业发展能源需求。

三是突出党性锤炼。始终坚持“初心引领”，深入推进“党建+”项目，打造“智慧能源第一村”引领乡村能源变革，完成与70家乡村党组织共建能源服务圈协议签订，成为沪上首家响应上海市委护航进博倡议的供电企业，员工谢邦鹏获得第七届全国道德模范提名奖，红色先锋力量奔涌。

江苏南京供电公司



江苏南京供电公司聚焦主题主线，结合实际，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。编制一清单一手册，细化重点任务46项，分市、县、基层三层开展专题培训，配发学习书目5000余册，为主题教育顺利推进提供指导。深化党代表工作室网格化建设，引入“党代表+驻室+联系点”机制，围绕基层减负、改革发展和群众急需解决的难点、热点问题，开展集中研讨、调查研究，充分征求意见，切实落实整改。传承“雨花英烈精神”，开展革命传统现场教学，丰富读书班形式，增强主题教育感染力。发挥“名人堂”典型示范效应，举办道德模范入堂仪式、全国道德模范提名奖获得者陈德风事迹宣讲会，引导激励广大党员投入到泛在电力物联网建设和能源服务实践，在工作中检验主题教育成果。

江苏苏州供电公司



江苏苏州供电公司紧扣为民服务解难题的目标，以客户需求为导向，探索构建现代服务体系，突出主题教育的实际实效。该公司聚焦优化营商环境的具体任务，在充分调查研究的基础上，在全省范围率先提出“前台业务融合、中台业务支撑、后台管理高效”的营销业务重构思路，由专业化运营模式转变为区域化运营模式。通过打破专业界限，深化营配贯通，压缩服务链条，推动业务流程“精”“简”“并”，真正实现各类业务的“一口对外”和“一站式服务”，正逐步为全市557万客户打造需求全专业响应、客户全周期服务、业务全流程管控的客户服务新形态。

江苏无锡供电公司



江苏无锡供电公司严格贯彻落实主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，自上而下广泛开展形式多样、内容充实的学习教育活动，通过组织集中学习、读书班、专题党课、实景教育等丰富学习形式，提升学习成效。该公司自党委至基层党组，全面组织自查自纠，对照各类巡查检查典型问题，梳理查找存在不足和薄弱环节。制作主题教育手册，梳理重点工作任务清单，明确各重点环节和具体安排，确保此次主题教育扎实推进。

浙江杭州供电公司



浙江杭州供电公司扎实推进主题教育。

一是突出深真准实。坚持“标准不降、力度不减”，制定“1+6”工作方案，即1个总体方案、为民服务等6个专项子方案，列出领导班子47项任务清单、基层支部及党员19项任务清单，以“深真准实”态度做好主题教育四个环节。

二是突出分层分类。成立3个主题教育指导组，实施分层分类指导和常态现场督导。推行指导组“老带新”模式，以领导干部为组长，配置1名88后青年人才，促进优秀青年长大成才。

三是突出关键少数。以领导干部“关键少数”带动“绝大多数”投身主题教育，通过每周研讨式理论学习、杭州党史馆沉浸式学习、先进典型对标式学习等方式牢筑忠诚品质；聚焦人才培育等重点工作，由班子牵头推进12项专题调研，确保主题教育见实效。

四是突出找差破难。坚持学思践悟知行合一，强调主题教育实践性，深度结合服务“四个杭州”等六大重点，推出了营商环境再提升、推进下姜村“乡村振兴、电力先行”工作、那曲电力建设帮扶等一系列实打实举措，实现主题教育和中心工作两促进两提升。

浙江宁波供电公司



浙江宁波供电公司党委聚焦学习主题主线，突出抓好领导班子和领导干部，坚持“三种学”力促学习教育再深化。

抓牢书目标注学。进一步明确领导班子和领导干部必读书目和自学内容，在坚持每天固定1小时自学的基础上，全面通读、字字细读，在原文书目上圈要点、做标记、写标注，把重要语句摘抄出来深入理解并融入工作实践，实现思想“再充电”、精神“再补钙”。

围绕主题细致学。制定月、周、日三级学习计划，实现月有专题、周有计划、日有重点。抓住《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重点内容，把不同书目的相近主题分列整理，再归纳读书专题，再细化学习进度。每周明确个人自学和集中学习内容，把每天的学习内容列出清单，逐项逐条学，确保学习方向明确、要求清晰、重点突出。

聚焦热点延伸学。组织中心组专题辅导报告和每周“甬电夜讲堂”，发挥省公司“书记开讲”微党课资源库作用，丰富学习载体。加深对“四个革命、一个合作”战略内涵的理解，落实宁波供电公司争做服务浙江清洁能源示范省创建和优化营商环境排头兵的发展定位要求，在提高全社会综合能效水平和打造国际一流营商环境上解放思想、率先实践，以思想向高处提领推动工作向纵深推进。

安徽合肥供电公司



10月10日，安徽合肥供电公司党委书记到党建工作联系点市场及大客户服务室参加“不忘初心、牢记使命”主题教育学习。全体人员以通读原文的方式集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中的一至三章，并结合工作实际及学习体会作交流发言。

自第二批主题教育开展以来，合肥供电公司党委以上率下，制定党委中心组集中学习研讨计划，明确学习时间、内容及形式，围绕学习重点，列出“遵守党章党规，深化全面从严治党”“坚定理想信念，强化宗旨意识”等5个学习研讨专题。班子成员积极参加“一域两点”党支部“三会一课”，发挥领学讲学作用，并结合各专业实际，与党员干部共查差距短板，共谋改进举措。积极引导广大党员使用学习强国、国网党建APP强化日常“充电”，养成天天学、及时学、深刻悟的良好习惯，组织开展知识竞赛和党课演讲比赛，在企业上下营造主题教育浓厚氛围。

福建福州供电公司



福州供电公司提出要把学习研讨与工作实际结合，聚焦主题教育主线，把学习教育和调查研究结合，贴近实际抓落实。大力发扬习近平总书记在闽工作期间倡导和践行的“四下基层”“马上就办、真抓实干”等优良作风，坚持到群众中去找实招，往条件艰苦、情况复杂、问题突出的地方走。运用“全业务、全流程”体验有效方法，班子成员结合分管领域和党建联系点，带领本部人员深入基层，与一线员工一道将各项业务涉及的流程“走一遍”，从而深入挖掘具体业务、干部能力素质、工作作风方面存在的问题。采取个别访谈、召开“背靠背”座谈会、实地调研走访、设立意见箱、发放征求意见表、新媒体留言等多种方式，把基层党员群众、工作服务对象的意见建议收集起来并原汁原味反馈。围绕落实“三型两网、世界一流”发展战略、推进公司改革发展稳定、保障电网安全稳定运行、优化电力营商环境等重大问题，以及频繁停电、低电压等群众反映强烈的热点难点问题开展调研，拿出破解难题的实招、硬招。

福建厦门供电公司



福建厦门供电公司以重点任务推进边学边查边改，切实把学习成效转化为推动事业发展的生动实践。该公司党委加强整体方案顶层设计，各级党员领导干部从集中学习研讨开始就坚持目标导向和问题导向，带着问题学，对着问题找答案。学习调研重点瞄准“五个聚焦”，即聚焦创建世界一流示范企业典型引领单位、电力营商环境优化等上级部署，聚焦泛在电力物联网建设、多维精益管理体系变革等试点工作，聚焦加快推进福厦高铁电力迁改、电力进岛第二通道缆化等重点任务，聚焦历史欠账问题和发展瓶颈问题，聚焦分管领域党支部建设、班组“微地形”“小气候”、“小微腐败”防控等五个重点领域。其间，该公司领导牵头挂钩，职能部门、基层单位上下联动，以解决群众难事难题、推动中心工作实际成果检验主题教育成效。

湖北武汉供电公司



湖北武汉供电公司将军运会保电作为检验“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要考场，突出“四个一”举措，引导党员干部开展“三会一课”进保电现场的活动。结合工作实际，以“小、实、新”的方式开展现场学习。找差距、抓落实、围绕工作质效提升，组织党员结合保电工作，谈体会、谈认识、谈变化，对工作中的问题和隐患边谈边改，边查边改。支部带头结合保电工作进行学习心得交流，开展“履职查隐患，决胜军运会”主题活动，组织党员带头查隐患、带头防风险。设立党员示范区、党员示范岗，引导党员重温入党誓词、铭记入党初心、勇担入党使命，为军运会保电万无一失提供坚强的政治保证。

湖南长沙供电公司



湖南长沙供电公司紧扣习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述，聚焦主题主线，在深学实做上狠下功夫。将“观”与“学”有机结合，前往红色教育基地实地感受革命精神，采取领学领诵的形式读原著、学原文、悟原理，把理论与专业技术学习结合，加快培育“硬核”技术，为建设“三型两网”世界一流能源互联网企业奠定坚实基础。

将“讲”与“学”有机结合，开展党组织书记讲专题党课，领导班子深入一线讲党课，充分渲染全体学习的氛围；深入推广学习强国、国网党建等手机APP，鼓励党员利用碎片时间开展学习。

将“研”与“学”有机结合，根据重点工作列出30个调研参考主题，坚持边学习边调研，在理论联系实际的过程中寻找解决问题的办法措施。截至目前该公司讲授专题党课4次，专题调研13次，收集问题29条。

河南郑州供电公司



开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，河南郑州供电公司各单位围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”主题， 在原原本本学《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》的基础上，创新学习方式，拓宽学习途径。组织基层支部开展“党旗在一线飘扬”主题党日和市县一体化交流活动，搭建载体引导学，在支委学透文件、广泛征集党员学习诉求的基础上，认真选取内容，将主题教育与安全生产、专业管理、业务提升相结合，充分利用支部微信群，实时推送党建新动态，灵活学习方式，及时传达中央精神，实现随时随地能学习的良好效果，推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。

江西南昌供电公司



江西南昌供电公司聚焦主题主线，采取“个人自学+交流研讨+视频学习+现场学习”的形式，举办为期5天的读书班，领导班子成员担任“领读者”，带头读原著、学原文、悟原理，集中观看《建国大业》等红色爱国影片，围绕“坚定理想信念，不忘初心使命”主题谈思想认识、谈心得体会。注重丰富学习形式，搭建线上学习平台，以短视频、微图文等方式，推动理论学习“天天见、天天学、天天深”落地落实。本部支部结合“三会一课”开展主题党日活动，充分运用本地红色教育资源，组织党员领导干部分批次前往方志敏烈士陵园、八一起义纪念馆等红色基地，开展革命传统教育，接受思想政治洗礼，将学习教育不断引向深入。

辽宁沈阳供电公司



辽宁沈阳供电公司以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，开展党建工作现场交流学习活动，营造学习共进浓厚氛围，形成奋发有为良好学风，使基层工作中存在问题得到有效解决。

沈阳供电公司综合专业分工、地理位置等客观因素将所属34个党组织划分为5个学习片区，各学习片内党组织共同开展学习，推进党组织互联互动，打造共建共享的党建新格局。沈阳供电公司充分发挥基层党组织主观能动作用，通过交流学习有效促进基层党建工作落地落实，将主题教育作为推动工作的重要抓手和业务发展的强大动力。各片区内党组织结合实际工作，齐聚一堂谈问题、找差距、剖根源、提对策。输电、变电、配电等生产专业结合自身专业特点互相借鉴研讨共产党员安全责任区的创建与实施过程，使主题教育转化为党员履行新时代使命任务的生动实践。

辽宁大连供电公司



辽宁大连供电公司在主题教育中加强统筹领导,建立“1+3+7”组织体系，制定“1+9+N”工作方案，建立四项工作机制，细化分解56项工作任务，从学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面，推动主题教育扎实有序开展。抓好领导班子和党支部两类主体，分别制定任务清单，每周下发任务指导卡，按计划跟进主题教育任务。注重成果转化，加强基层党组织标准化建设，推进党员“一区两岗三队”创建，广泛开展“三亮三比，三无三当”活动等，把开展主题教育转化为提升党建工作质量、解决群众难事难题、推动改革发展的实际成果。

吉林长春供电公司



主题教育开展以来，吉林长春供电公司党委紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，领导班子成员结合各自职责任务和分管领域，坚持现场调研与现场办公相结合，着眼发现问题、解决问题，努力把实情摸清楚、把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的思路和办法措施。10月11日，该公司班子成员深入北湖科技园发展有限公司，聚焦保障电网安全稳定运行、优化电力营商环境等热点难点问题广泛听取意见，认真检视问题，对能解决的小问题现场办公，立说立办，指导解决的方法和思路；对暂时不能解决的问题一一登记，将问题进行梳理，建立问题清单，明确整改时限和落实措施，确保主题教育落实落地，取得实效。

黑龙江哈尔滨供电公司



黑龙江哈尔滨供电公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，坚持在学到深处做到实处上下功夫，坚持领导干部“向下走”，基层干部“向外走”，领导干部分组带队开展主题任务宣讲活动，在全公司共开展宣讲31场，覆盖26个宣讲点、38家基层单位，真正确保教育宣讲全员全覆盖，切实加深了员工对主题教育的“感知度”。基层干部走访客户，与客户零距离沟通，倾听客户需求，以客户需求为导向，优化营商环境，制定一系列便民化、国际化新举措，切实做到办电“三省”，进一步简化办电流程实现办电“更省心”、缩短平均接电时间实现办电“更省时”，升级小微企业“三零”服务实现办电“更省钱”。

甘肃兰州供电公司



第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，甘肃兰州供电公司围绕“为民服务解难题”的具体目标，聚焦服务短板、客户痛点，坚持问题导向，坚决执行问题整改，实行城区营配末端业务融合网格化供电服务模式，全面提升客户用电感知度。该公司以大馈线及所属配网设备和该设备下发展形成的所有自然客户为网格，设置37个供电服务班组，将业务受理、抄表催费、计量表计、设备运维、抢修等业务融合，把客户关心的“咨询去哪里、维修谁来修、紧急状况能否紧急处置”这三个问题落到实处，同时优化抢修布点数量和配置，故障平均抢修时长同比缩短了8分钟，供电服务效率大幅度提升。目前，该公司已开展抢修服务5895次，帮助客户解决用电问题5828件次。

青海西宁供电公司



青海西宁供电公司党委在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中，在开展自查整改的同时，重点围绕落实决策部署不到位、不担当不作为、违反中央八项规定精神、形式主义及官僚主义、基层党组织作用发挥不够、优化营商环境不力、解决群众切身利益不到位、巡视巡察整改不到位等方面的问题开展专项整治，同时结合本单位实际有针对性地列出需要整治的突出问题，建立专项整治问题清单，采取项目化方式，逐项推进专项整治，严查专项整治中的违纪违法问题，推动问题整改工作落实落细。截至10月11日，该公司在11个专项整治项目中共发现问题9条，制定整改措施24项。

宁夏银川供电公司



为扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育 ，宁夏银川供电公司早部署、早行动 、早落实，发挥率先、争先的精神，超前部署，认真组织开展领导班子成员读书班集中学习活动，通过领读原文、自学原著、观看视频等形式，领导班子成员进一步准确把握主题教育总要求，深入领会学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项目标任务，为扎扎实实开展主题教育筑牢了思想政治根基。

该公司通过多种形式开展“坚守人民立场，增强群众观点”专题学习研讨活动3次，组织处级干部到党建联系点讲党课，通过开展深入基层一线调查研究，认真检视查找问题，反映基层实际情况，征集意见建议，把得准脉，摸得准实情，为开展主题教育打下坚实的基础。基层各党支部积极组织开展“忆初心强党性”，“颂歌献给新中国”，举办“不忘初心、牢记使命”主题教育党组织书记培训班等主题活动，扎实开展“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题党日活动42场次，确保主题教育扎实开展，卓有成效。

新疆乌鲁木齐供电公司

新疆乌鲁木齐供电公司把学习教育作为主题教育的基础工程，通过“三个保证”抓好学习教育确保实效。

学习内容保证“全”。该公司认真对照必学篇目制定计划，选定集中学习内容87个、自学内容69个，把学习任务细化到“篇”、学习进度细化到“天”，做到学习内容全覆盖，零空白。通过举办专题辅导报告会、革命传统教育等丰富形式，增强学习教育的针对性和实效性。

学习时间保证“足”。坚持学原文、读原著、悟原理，党委中心组通过读书班和中心组专题学习等集中学习不少于6天，基层支部通过集中读书会、主题党日等集中学习不少于5天，参学人员逐字逐句、逐章逐节通读领学。同时，规定每天自学时间不少于1小时，做到学习时间不打折扣。领导小组办公室成员随机抽查现场督导时，指出存在问题、提出整改建议。

学习效果保证“实”。坚持学而信、学而思、学而行，通过组织中心组对照学习内容开展专题研讨、基层党员结合实际进行专题发言、党务应知应会“每日一考”等方式，引导党员干部深思细悟，身体力行。把学习教育和优质服务、重大活动保电等重点工作结合起来，深度推动“业务+党建”格局形成。

四川成都供电公司

四川成都供电公司党委在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中，落实深学实做的要求，立足供电企业安全生产的实际情况，坚持目标导向、问题导向，针对外破频发和安全信息传递不到位等管理中的难点和痛点，积极开展“安全治理”，打通梗阻环节。

该公司党委积极投入泛在电力物联网建设，走“网络群众路线”，积极探索建设电网管线维管共享平台，通过平台公司工程作业信息批量导入、小型临时施工点位现场主动录入、群众上报等方式增强信息采集能力，以线上施工信息采集辅助线下防外破业务流程开展，着力于增强运维人员与潜在肇事主体的作业前有效互动，提升电力企业防外破管控能力，整合各方资源形成合力。同时，畅通安全信息传递最后一公里，建立了全面覆盖2万余名公司各级管理人员、一线作业人员和分包作业人员的安全信息传递高速网络。明确内外部各单位安全信息发布与传递平台及责任人员，排查安全管理信息传递盲区，打通信息传递阻塞点位，强化全员安全意识。

重庆市区供电公司

重庆市区供电公司紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，坚持问题导向和目标导向，确定22项调研重点内容，全覆盖调研基层一线车间，走访重要客户、社区居民，收集梳理意见建议，科学分析、综合研判，及时制定政策和举措；实行“以问题为导向、整改为抓手、落实为目标”工作模式，围绕调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡察反馈的问题，建立整改台账，并以此为蓝本举一反三，深入开展9方面专项整治自查自纠工作，落实调研成果，在务求实效中回馈群众的期盼和基层的呼声，真正做到调研有反馈、有推进、有结果。

河北保定供电公司

河北保定供电公司结合学习调研情况，在党委、部室党支部、县供电公司党委三个层级推行“1+1”共建模式，在找准问题、整改落实上定向施策、精准发力。该公司以“旗帜领航+党建和创”为主题，与中国移动、狼牙山五壮士纪念馆等单位开展“不忘初心建功新时代”系列活动，拓展初心使命践行视野。实施“党建+专业”融合战略，充分发挥党组织的政治优势，突出写好组织建设、文化建设、“党建+特高压”、脱贫攻坚、提效赋能和品牌建设等“六篇文章”。建立“专业部门+县公司”党建帮带模式，围绕调研情况进行一对一党组织共建，对照弱项指标实施市县梯级分包机制，帮助县供电公司提升管理能力、指标表现，以业务工作成效检验主题教育成果。

河北邢台供电公司

为确保主题教育取得实效，河北邢台供电公司突出质量标准，建立“不忘初心、牢记使命”党员教育实训室，设置形象展示区、赶考争先区、教育实训区和创新实践区四个区域，创新应用VR革命体验、人机党务实操等实训模块，强化“不忘初心”党史、党务及国企党建知识培训，从“理念、教材、考评、应用”四个维度创新形式、盘活资源，教育广大党员铭“初心”、记“使命”，构建起了企业“微党校”和“智慧党校”，有力地提升了主题教育的互动性和体验感，累计迎接各级党组织现场教育27场，覆盖党员500余人，增强了党员的党性意识，持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育与企业发展改革相融并进，营造出浓厚的主题教育氛围。

河北邢台供电公司坚持问题导向、发展导向，以主题教育为契机，扎实开展“夯基础，补短板，促提升”专项行动，聚焦电网建设、经营管理、优质服务等热点、难点问题及短板、不足，扎实推进“三型两网”建设，落实党员“红色责任田”，不断提升为民服务的能力和水平。

山西长治供电公司

山西长治供电公司为所属各级党组织发放涵盖主题教育系列书籍的“红色书箱”，制定集中学习研讨、个人自学计划“两个方案”，将学习内容细化到“天”、学习进度明确到“篇”，确保党员领导干部坐下来、沉下去、静下心学深悟透。同时，紧紧围绕生产经营八方面的重点工作，确立党建引领“零目标”工作方案，以党支部、党小组为实施主体，制定38项具体措施，力争实现安全生产“零违章”、设备管理“零缺陷”、优质服务“零投诉”、电费回收“零欠费”、工作作风“零违规”、思想政治工作“零距离”、党风廉政建设“零违纪”、企业稳定“零上访”，确保主题教育在各项工作中落地见效。

山东淄博供电公司

10月11日，淄博高青供电公司组织彩虹党员服务队队员王向峰、程荣纪到淄博齐星化学科技有限公司开展安全用电设备检查，回应企业客户诉求，按时销号。这是淄博供电公司党委在开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，深入检视问题，落实整改措施的一个场景。

淄博供电公司推行“三走三沉三问”，切实把主题教育的成果体现到解决问题、推动工作的实际成效上。聚焦客户最关心、最需要的供电服务问题，扎实开展调查研究，即走访地方政府、走访重要企业、走访普通客户，沉到基层、沉到一线、沉到现场，广泛问难、问需、问计，切实摸清弄实客户用电的真实情况，实实在在解决供电服务问题。为保证“三走三沉三问”调研工作达到摸实情、奏实效、促提升的目标，淄博供电公司制订各党支部走访调研责任清单，限期1个月内，由各党支部组织党员采用“纸面问、现场看、当面谈、上门访”等方式，广泛征集、记录客户在安全用电、节能减排、办电服务等方面的各类诉求，并将客户诉求纳入任务销号池，明确诉求认领责任人、诉求销号时间等，逐一跟踪督办。

山东德州供电公司

山东德州供电公司围绕培养主题教育明白人、打造主题教育教科书、检验主题教育成效试金石，扎实开展党支部书记轮训班。立足推动第二批主题教育在基层支部落地落实，分3期对市县供电公司200余名党支部书记开展集中培训，坚持“强什么、学什么”原则，科学设置培训课程，重点解读主题教育安排和重点任务清单。坚持“两个带来、两个带走”，党支部书记分别带来主题教育特色做法和疑难问题，采取众筹的方式编制主题教育案例集和应知应会手册，实现培训资源共商共建共享。坚持将主题教育轮训与提高“三支队伍”素质有机结合，与推动企业中心工作相融合，通过对基层党支部书记轮训，进一步提高政治素质、管理素质，为完成重点任务注入强劲动力。

江苏扬州供电公司

江苏扬州供电公司坚持理论联系实际，高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。开展“每天自学一小时”活动，中心组成员坚持每天读原著、学原文、悟原理，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义。坚持问题导向，以问题发现为切入点，以思路举措为落脚点，通过交流讨论，迸发思维火花，相互启发提高，促进理论学习成果转化落地。

福建漳州供电公司

福建漳州供电公司党委结合第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全员围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，让主题教育不断往深里走、往心里走、往实里走，将成效体现在优质高效完成目标任务上，落脚点在“做实”。从企业实际出发，扎实推进调查研究，做到“早”调研、“补”短板、“解”难题，倡导谷文昌“心中有民”的不变情怀，践行人民电业为人民的企业宗旨。

一是统筹安排“早”调研。9月24日，该公司党委启动调查研究，制定覆盖各部门、基层单位、外部调研安排“一张表”，该公司领导重心下沉，深入基层、发用电客户、供应商等开展“背靠背”座谈、调研，至目前，开展座谈会64次，征求意见建议304条。

二是问题导向“补”短板。以问题为导向，着力补短板、解痛点，把主题教育成效转化为攻坚克难、推动发展的优势，助力攻坚突破项目“换挡提速”，共破解历史遗留问题、疑难热点问题共11项，推动龙海供电公司终止180个村长达二十年的协管员历史遗留问题。

三是心中有民“解”难题。追求“不停电就是最好的服务”，为综合整治频繁停电，该公司采取“市县一体、区域协作”带电作业模式，9月28日成立不停电作业中心，提出2022年年底前本部实现配网“零停”目标；主动对接市委市政府“大抓工业、抓大工业”、建设工业新城决策部署，配合漳州市政府和10个县级政府均出台优化电力营商环境文件，提高涉电掘路审批效率，办电效率提升50%以上。

湖北随州供电公司

湖北随州供电公司将工作实践作为推动和检验学习教育成效的主战场，结合正在开展的第七届世界军人运动会保电重点任务，强化政治引领，统筹抓好保电备战、临战、实战、决战四个阶段全过程党的建设。组建105名党员为骨干的235人保电队伍，在保电一线成立6个临时党支部、12个党员责任区、6支党员突击队，充分发挥党组织要在工作落实中的领导、保障和党员先锋模范作用。通过开展“光满精神、党员传承”“青安先锋在现场”等具体实践，分户、分线、分站精心编制保电方案，全面巡检保电区域15次，排查电网和客户侧隐患82处，有效提升了设备健康水平和供电可靠性，引领党员立足一线守初心、担使命，找差距、抓落实，确保保电工作万无一失，以实际工作业绩扎实推进主题教育取得实效。

湖北荆州供电公司

湖北荆州供电公司党委坚持高标准、严要求，聚焦主题主线，突出深学实做，确保“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实实在在的效果。

一是丰富形式抓学习。谋划组织主题教育读书班，开设读书角，设置领学员，制定学习教育任务单，实施集中学习签到打卡管理，领导干部逐字逐句读原著、学原文、悟原理。发布“三会一课”学习计划，通过基层支部集中学、“学习强国” 在线学、党建“三种人” 培训班辅导学等方式，确保学习全覆盖、出成效。

二是求真务实抓调研。梳理9项专题调研课题，领导班子成员带头深入基层一线开展“四个一” （ 讲一次主题党课，开展一次座谈调研，解决一批实际问题，形成一项调研成果）调研活动，提升调研针对性、有效性。组织机关16个部门与基层支部结成对子， 开展“岗位互换”式结对调研， 共同找差距、补短板、促整改。

三是即知即行抓实践。突出知行合一，把主题教育同重点工作、重要任务结合起来。制定支援军运会保电决战阶段政治引领工作方案，策划“助力军运、先锋储绩”实践活动，创设“红领保电先锋岗区队”，让党旗飘扬在军运保电现场第一线。结合调研情况，组织开展“党旗进工地”“红心结对 党建互联”“服务光伏发电 助力精准扶贫” 等系列“党建+”岗位特色实践活动，真真切切做实事解难题。

湖南常德供电公司

湖南常德供电公司坚持灵活多样、因地制宜的原则，拓展学习阵地，开设“四类课堂”，让党员干部随时随地“充电”。

一是以领导班子成员为主体领学的方式，结合主题教育读书班、中心组扩大学习等固定形式，引领大家读原著、学原文、悟原理，做到入脑入心入行。

二是组建“红色故事宣讲团”，走进林伯渠故居、丁玲纪念馆、省电力公司党校、基层单位进行宣讲，增强主题教育的现场感、直观性。

三是以网上党课、微型党课、指尖党课等形式，创新主题教育载体，扩大宣传范围，利用微信群及时发布主题教育知识和动态，使广大党员干部随时随地互动学习。

四是采取“一对一”的形式，组织机关部门与基层班组站所“联学”，老党员和新党员结对子，通过原原本本学习、逐字逐句解读、正反典型对照，坚定广大党员干部的政治理想信念。

湖南衡阳供电公司

湖南衡阳供电公司紧扣主题教育总要求，统筹策划四项重点措施，活用“眼、耳、心”，注重“深、实、准”。梳理领导班子成员参加“不忘初心、牢记使命”主题教育八项重点任务，明确工作要求和时间节点，拟定领导班子调研主题、部室调研主题。积极开办专题读书班，结合区域红色教育基地开展革命传统教育，不断加强全员学习针对性、时效性、感染力。坚持边学边查边改，对内分层调研有深度，领导班子成员下基层，紧盯基层难解决、急解决的问题，督导并帮助解决；对外分类调研有广度，积极走进生产经营一线，走访市委市政府相关部门，走近用电客户，广泛征集意见建议，切实找准差距，深挖根源，优化工作措施。

江西赣州供电公司

江西赣州供电公司坚持将学习教育贯穿主题教育全过程，围绕坚定理想信念、强化责任担当、牢记党的宗旨、永葆清廉本色四个专题开展学习研讨，举办习近平新时代中国特色社会主义思想、弘扬苏区精神和长征精神、新中国史三场专题辅导报告会，开展“不忘初心再出发、牢记使命勇担当”“我与共和国同长大、我与企业共发展”两项现场教育活动，固定每周四下午作为集中学习日，通过“4321”模式，通过“听、讲、议、写、读、看”的学习形式，达到“学习—发言—研讨—提高”的主题教育学习成效。

吉林延边供电公司

吉林延边供电公司扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，领导班子开展主题教育调研并讲授专题党课。对照“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治任务表，要求各基层单位建立边学边查边改问题清单，针对民主（组织）生活会查摆出的问题进行深入剖析，列出清单，一项一项落实整改，明确责任分工、整改时限，提出预期成效。坚持边整改、边总结、边完善，每周以周报形式上报监察部汇总、分析和梳理，将整改落实工作中形成的好经验好做法用制度形式巩固好、坚持好，健全完善务实管用的长效机制。对专项整治工作进行深入总结，整治任务完成后形成专项整治情况报告，着力在解决突出问题上下真功夫、求实效，不断推动主题教育走深走实。

进一步明确工作重点

强化责任落实

确保整个主题教育取得良好成效

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