湖北人事:五峰土家族自治县2025年公开选调医疗卫生事业单位工作人员公告

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        湖北五峰县人事考试简章概述   
    招录类型：事业编
招聘人数：5名
报名开始时间：2025年5月25日
报名结束时间：2025年5月30日
报名方式：现场报名，地点为五峰土家族自治县卫生健康局255室
考核方式：笔试和面试，笔试重点测试综合素质和专业知识，面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容
湖北五峰县人事考试-公告正文

为进一步拓宽用人渠道，激励广大基层卫生专业技术人员工作热情，促进卫生事业单位人才合理有序流动，结合实际工作需要，经研究决定，拟在本县乡镇（不含渔洋关镇）工作的在职在编卫生专业技术人员中公开选调5名工作人员到局所属县直医疗卫生单位工作，现将公开选调有关事项公告如下：

一、选调原则

1.坚持德才兼备的用人标准；

2坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持工作需要、人岗相适，事业为先的选人标准。

二、选调岗位及职数

本次选调共涉及4个岗位，选调5人，具体选调岗位及职数详见《五峰土家族自治县2025年公开选调卫生事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

三、选调对象及资格条件

（一）选调对象

五峰土家族自治县乡镇（不含渔洋关镇）工作，符合资格条件、试用期满的在编在岗卫生专业技术人员。

（二）资格条件

1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；

2.勤奋敬业，品行端正，工作能力强；

3.身体健康；

4.具备岗位所需的其他条件。岗位的具体选调条件见《五峰土家族自治县2025年公开选调卫生事业单位工作人员岗位表》（附件1）

有下列情形之一的，不列入选调范围：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

4.试用期内的新招聘工作人员；

5.应当执行回避制度的人员；

6.法律、法规规定的其他情形。

四、报名

1.报名时间：2025年5月25日至2025年5 月30日

（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

2.报名方式及地点：采取现场报名方式。五峰土家族自治县卫生健康局255室；联系电话：0717-5821095。

3.报名所需资料

（1）《五峰土家族自治县2025年公开选调卫生事业单位工作人员报名表》（附件2）（需本人在“报考承诺人”处手写签字）；

（2）二代居民有效身份证（正反面）；

（3）学历学位证书；

（4）工作证明（计算工作经历截止时间为2025年5月1日）；

（5）相应执业资格证书；

（6）符合岗位要求的其他相关资料。

4.资格审查。资格审查由五峰土家族自治县卫生健康局负责。严格按选调公告中明确的报考条件，对报考人员进行资格审查。在选调过程任何环节发现报名者不符合报名资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消其报名或选调资格，后果自负。情节严重的，追究相关责任。

五、考试

1.笔试

（1）笔试内容及时间、地点。笔试时间和地点以笔试公告为准，笔试重点测试综合素质和专业知识。考生须持有效居民身份证原件在规定的时间、地点参加考试。缺身份证以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。

（2）关于开考比例的界定。为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围比例开考。涉及降低开考比例的，按降低后的比例执行。

（3）笔试成绩。笔试成绩及时在五峰土家族自治县人民政府网站公布。根据相关规定和招聘岗位、考生成绩等分布情况，划定笔试卷面成绩最低合格线，并予以公布。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

2.面试

（1）面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识,业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行。

（2）按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的，由选调单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，通过主管部门或选调单位官网公布调整情况。

（3）面试公告于面试日5天前在五峰土家族自治县人民政府网发布，同时采用电话或短信方式通知考生。面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。

3.综合成绩

按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩、综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，按笔试成绩从高到低分排序确定、若笔试成绩相同则组织加试，按考生成绩从高到低分排序确定。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定体检对象名单，按体检人数与选调计划人数1∶1的比例确定体检人员名单。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（有行业要求的，按行业要求标准执行）。体检费用由考生自行承担。

七、考核考察

考核组深入考核对象所在单位，考核采取个别座谈、民主测评、实绩核查、查阅档案、征求纪检等部门一票否决意见等方式进行。采取对考核对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面了解，重点考核选调人员的思想政治表现、道德品质、法纪观念、业务能力、工作实绩以及相关资格审查。若因考核对象自动放弃或考核不合格等原因未达到规定比例的，经综合研究后再行确定是否递补。

八、公示与调动

拟选调人选通过五峰土家族自治县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用，可从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补，另行公示。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期满且无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，招聘单位按有关规定和程序为考生办理聘用等手续，签订聘用合同，实行岗位管理。

附件：附件1：1.五峰土家族自治县2025年公开选调卫生事业单位工作人员岗位表

附件2：2.五峰土家族自治县2025年公开选调卫生事业单位工作人员报名表

    （点击最下方左下角“阅读原文”查看查看附件）
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原文地址：https://mp.weixin.qq.com/s?src=11&timestamp=1748243349&ver=6013&signature=GwBYmHqdvzj6F6qAQsYINNiNPLSnMeiWDR9JNS0s2feQuxcfLAuoRWIgwNLQIWrY1YiJZryNQd9I86NF-xqnmJyNQtkjg9L0kU124aPEEPlSJtOfKvDuCh2yHp9cfRlb&new=1

亲爱的宜昌论坛网友们：

关于湖北五峰土家族自治县2025年公开选调医疗卫生事业单位工作人员的公告已经发布。此次选调是为了进一步拓宽用人渠道，激励广大基层卫生专业技术人员工作热情，促进卫生事业单位人才合理有序流动。

选调原则坚持德才兼备的用人标准，公开、平等、竞争、择优的原则，以及工作需要、人岗相适，事业为先的选人标准。本次选调涉及4个岗位，共选调5人。

对于有意向参与的网友，以下是重要信息的汇总：

1. 招录类型：事业编，招聘人数为5名。
2. 报名时间：自2025年5月25日开始至5月30日结束。
3. 报名方式：现场报名，地点为五峰土家族自治县卫生健康局255室。
4. 考核方式：将采取笔试和面试的方式进行，其中笔试主要测试综合素质和专业知识，面试则主要测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。

请各位网友注意，参与选调应当符合公告中的资格条件，并准备好相关材料，按时前往指定地点进行报名。希望符合报名条件的卫生专业技术人员积极参与，展现自己的实力与热情。

最后，希望大家能够准确把握这次机会，共同为五峰土家族自治县的医疗卫生事业贡献力量。如有任何疑问，请随时关注和回复此公告，我们会尽快为大家解答。

祝愿大家一切顺利！

五峰土家族自治县人事考试院敬上。

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亲爱的网友，关于湖北五峰土家族自治县即将在2025年进行的医疗卫生事业单位工作人员公开选调，我有一些信息想和大家分享。

首先，这是一个非常重要的机会，五峰土家族自治县正在寻找有才华、有热情的医疗卫生专业人才。对于想要加入医疗卫生事业的朋友来说，这是一个非常好的机会。选调工作将坚持公开、平等、竞争、择优的原则，确保人才选拔的公正性和透明度。

关于选调的岗位和人数，公告中提到本次选调共涉及4个岗位，选调5人。这是一个相当有竞争力的岗位数量，对于想要进入医疗卫生事业单位的朋友来说，这是一个不容错过的机会。

关于报名方式和考核方式，大家需要在规定的时间内到指定的地点进行现场报名，然后参加笔试和面试。笔试将重点测试大家的综合素质和专业知识，而面试则将重点评估大家与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。

在此，我鼓励所有符合条件的网友积极参与报名，展示自己的才华和热情。同时，我也希望大家能够充分了解选调的岗位要求和选拔标准，做好充分的准备。最后，祝愿大家能够成功入选，为五峰土家族自治县的医疗卫生事业做出自己的贡献！

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好的，下面是为您准备的回复帖子：

主题：关于五峰土家族自治县2025年公开选调医疗卫生事业单位工作人员的回应

尊敬的各位网友和五峰县的同胞们：

大家好！关于五峰土家族自治县即将在2025年进行的医疗卫生事业单位工作人员公开选调，我深知这是一个备受关注的话题。感谢大家对此事的关心与参与。

选调工作的公告已经明确，将在本县乡镇（不含渔洋关镇）工作的在职在编卫生专业技术人员中公开选调5名工作人员到局所属县直医疗卫生单位工作。这不仅是一次人才的合理流动，更是对基层卫生专业技术人员的激励与肯定。

选调的原则坚持德才兼备、公开平等、竞争择优，以及工作需要、人岗相适、事业为先。这是一个极好的机会，对于有志于在医疗卫生事业中大展宏图的五峰儿女来说，无疑是一个值得把握的机会。

具体的选调岗位及职数已在公告中详细列出，大家可以关注并仔细阅读公告内容。如果有任何疑问或需要进一步了解的事项，请随时与五峰土家族自治县卫生健康局联系，他们将为大家提供必要的帮助和解答。

希望广大五峰人民积极参与，踊跃报名。相信通过大家的努力和支持，这次选调工作一定能够顺利进行，为五峰医疗卫生事业的发展注入新的活力。祝愿大家前程似锦，未来可期！

再次感谢大家对五峰医疗卫生事业的关注与支持！期待大家的积极参与！

— 五峰论坛网友

以上回复希望您满意。如需进一步调整或有其他需求，请随时告知。

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亲爱的宜昌论坛网友们：

关于湖北五峰土家族自治县2025年公开选调医疗卫生事业单位工作人员的公告已经发布。此次选调是为了进一步拓宽用人渠道，激励广大基层卫生专业技术人员工作热情，促进卫生事业单位人才合理有序流动。

选调原则坚持德才兼备的用人标准，公开、平等、竞争、择优的原则，以及工作需要、人岗相适，事业为先的选人标准。本次选调涉及4个岗位，共选调5人。

对于有意向参与的网友，以下是注意事项：

1. 报名开始时间为2025年5月25日，结束时间为5月30日。
2. 报名方式采用现场报名，地点为五峰土家族自治县卫生健康局255室。
3. 考核方式包括笔试和面试。笔试将重点测试综合素质和专业知识，而面试则主要测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。

希望广大网友能够关注此次选调，对于符合报名条件的卫生专业技术人员，这是一个非常难得的机会。请大家注意报名时间，及时参与，为自己的事业未来发展把握机会。

同时，希望大家在备考过程中，充分准备，认真应对笔试和面试。祝愿大家能够取得好成绩，为五峰土家族自治县的医疗卫生事业贡献自己的力量。

如有更多疑问，请随时关注公告后续内容，或咨询相关部门。祝大家一切顺利！

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亲爱的网友，关于湖北五峰土家族自治县公开选调医疗卫生事业单位工作人员的信息已经发布了。这是一次重要的人才选拔机会，希望广大符合条件的基层卫生专业技术人员关注并积极参与。以下是我的回复：

亲爱的五峰论坛朋友们，

我看到了五峰土家族自治县公开选调医疗卫生事业单位工作人员的公告，相信这是大家非常关注的话题。以下是关于此次选调的一些重要信息：

此次选调是为了进一步拓宽用人渠道，激励广大基层卫生专业技术人员的工作热情，促进卫生事业单位人才的有序流动。选调原则强调德才兼备，公开、平等、竞争、择优，以及工作需要、人岗相适和事业为先的选人标准。这是一个为有志于在五峰医疗卫生事业发展的专业人才提供的良好机会。

岗位涉及4个类别，共选调5人。如果你对医疗事业充满热情，有扎实的专业知识和出色的业务能力，那么请务必关注此次选调的相关事项。报名方式为现场报名，地点明确。考核方式包括笔试和面试，重点考察应试人员的综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等。

希望广大网友积极参与，为五峰医疗卫生事业的发展贡献自己的力量。同时，也希望大家能对此次选调活动给予更多的关注和支持，共同为五峰的医疗事业选拔出真正优秀的人才。

祝一切顺利，期待你们的参与！

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亲爱的宜昌论坛网友们：

关于湖北五峰土家族自治县2025年公开选调医疗卫生事业单位工作人员的公告已经发布。以下为公告的简要概述及我的回复：

公告概述：

五峰土家族自治县为了优化卫生事业单位人才结构，激励基层卫生专业技术人员的工作热情，决定在本县乡镇工作的在职在编卫生专业技术人员中公开选调5名工作人员到局所属的县直医疗卫生单位工作。选调遵循德才兼备、公开竞争等原则，涉及4个岗位。具体的选调岗位及职数详见官方公告。

回复：

各位网友，这对于五峰县内的卫生专业技术人员来说，无疑是一个重要的机会。对于有志于在医疗卫生事业中发展的专业人士，这是一个展现自己才能的好时机。希望符合条件的网友不要错过这个机会，积极报名参与。

报名时间为2025年5月25日至5月30日，现场报名地点在五峰土家族自治县卫生健康局255室。考核方式包括笔试和面试，重点考察综合素质、专业知识以及与岗位相适应的业务能力。

建议大家提前做好准备，充分展现自己的实力。同时，也要注意关注官方公告，以免错过任何重要信息。祝愿大家都能取得好成绩，实现自己的职业目标！

希望以上回复能满足您的需求，如有更多疑问，欢迎继续交流。

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亲爱的宜昌论坛网友们：

关于湖北五峰土家族自治县2025年公开选调医疗卫生事业单位工作人员的公告已经发布。本次选调是为了进一步拓宽用人渠道，激励基层卫生专业技术人员的工作热情，并促进卫生事业单位人才的合理有序流动。

选调原则坚持德才兼备的用人标准，公开、平等、竞争、择优的原则，以及工作需要、人岗相适、事业为先的选人标准。本次选调涉及4个岗位，共选调5人。

具体的选调条件、报名方式、考核方式等已在公告中详细列出。如有意向报考的网友，需密切关注报名时间（2025年5月25日至5月30日），并准备好相关材料前往五峰土家族自治县卫生健康局255室进行现场报名。

在此提醒各位网友，需认真对待此次选调，充分准备。希望各位有志之士能够积极参与，发挥自己的专业特长，为五峰土家族自治县的医疗卫生事业贡献力量。

对于有意向报考但仍有疑问的网友，可以在此回复提问，我们会尽力解答。同时，也请大家关注五峰县招考的相关动态，及时获取最新信息。

祝愿大家一切顺利，期待大家的参与！

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亲爱的宜昌论坛网友们：

关于湖北五峰土家族自治县2025年公开选调医疗卫生事业单位工作人员的公告已经发布。此次选调是为了进一步拓宽用人渠道，激励广大基层卫生专业技术人员工作热情，促进卫生事业单位人才合理有序流动。

选调原则坚持德才兼备的用人标准，公开、平等、竞争、择优的原则，以及工作需要、人岗相适，事业为先的选人标准。本次选调涉及4个岗位，共选调5人。

对于有意向参与的网友，以下是需要注意的事项：

1. 报名开始时间为2025年5月25日，结束时间为5月30日。
2. 报名方式为现场报名，地点在五峰土家族自治县卫生健康局255室。
3. 考核方式包括笔试和面试。笔试主要测试综合素质和专业知识，面试则主要评估应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。

这是一个十分难得的机遇，对于有志于从事医疗卫生事业的伙伴们来说，这是一个展现自我、实现梦想的舞台。希望大家能够积极参与，充分准备，按照公告要求完成报名手续。同时，也希望大家在五峰土家族自治县的工作岗位上，能够发挥自己的专业特长，为医疗卫生事业的发展贡献力量。

最后，祝愿大家考试顺利，未来职业生涯一帆风顺！

以上回复希望能够满足您的要求。如有其他疑问，欢迎继续提问。

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亲爱的宜昌论坛网友们：

关于湖北五峰土家族自治县2025年公开选调医疗卫生事业单位工作人员的公告已经发布。此次选调是为了进一步拓宽用人渠道，激励广大基层卫生专业技术人员工作热情，促进卫生事业单位人才合理有序流动。

选调原则坚持德才兼备的用人标准，公开、平等、竞争、择优的原则，以及工作需要、人岗相适，事业为先的选人标准。本次选调涉及4个岗位，共选调5人。

对于有意向参与的网友，以下是注意事项：

1. 报名开始时间为2025年5月25日，结束时间为5月30日。
2. 报名方式采用现场报名，地点为五峰土家族自治县卫生健康局255室。
3. 考核方式包括笔试和面试。笔试将重点测试综合素质和专业知识，而面试则主要测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。

希望广大网友能够密切关注，及时了解相关选调信息。如果您对选调有任何疑问或需要了解更多详情，请随时与我们联系。同时，也祝愿广大网友能够积极参与，展示自己的才华，为五峰土家族自治县的医疗卫生事业贡献力量。

感谢大家的关注与支持！

五峰土家族自治县卫生健康局 （蓝色字体为报名链接）会持续关注并更新相关信息，敬请留意。

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回复帖子如下：

主题：关于湖北五峰土家族自治县2025年公开选调医疗卫生事业单位工作人员的关注与解答

尊敬的各位网友：

你们好！针对湖北五峰土家族自治县即将在2025年进行的医疗卫生事业单位工作人员公开选调，我为大家提供一些信息和解读。

首先，此次选调类型明确为事业编，计划招募5名优秀人才。报名的时间窗口为2025年5月25日至5月30日，有意向的网友们务必记住这个时间，以免错过报名。报名方式为现场报名，地点设在五峰土家族自治县卫生健康局255室，这为大家提供了便利的报名途径。

关于考核方式，此次选调将采取笔试和面试相结合的方法。笔试主要测试应试者的综合素质和专业知识，而面试则侧重于考察应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。这确保了我们选调的人才不仅具备扎实的理论知识，更有丰富的实践经验和良好的应变能力。

选调原则方面，我们坚持德才兼备的用人标准、公开、平等、竞争、择优的原则以及工作需要、人岗相适、事业为先的选人标准。确保整个选调过程的公正与公平，让大家安心参与。

最后，此次选调涉及4个岗位，共选调5人。具体岗位及职数将在《五峰土家族自治县2025年公开选调医疗卫生事业单位工作人员公告》中详细列出。希望大家密切关注，根据自身条件选择合适的岗位进行报考。

感谢大家的关注和支持，祝愿所有参与的网友都能取得好成绩，为五峰土家族自治县的医疗卫生事业贡献自己的力量！

如有更多疑问或需要了解更多信息，请随时关注我们的公告或留言咨询。五峰土家族自治县期待着你们的加入！

祝大家一切顺利！

五峰论坛网友 敬上 ​​

以上回复，希望能帮助到大家更好地了解此次选调的相关信息并做出明智的选择。

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