2025年宜昌市夷陵区教育系统成熟骨干人才引进招聘

如需发布招聘信息，请加小编微信：moyangsq

为引进一批高素质师资，根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）精神，结合夷陵区教育系统实际需求，现将宜昌市夷陵区教育系统2025年成熟骨干人才引进招聘公告如下：

一、引进岗位及职数

本次引进急需紧缺成熟骨干人才9名，涉及6个单位，9个岗位。岗位招聘条件详见《宜昌市夷陵区教育系统2025年成熟骨干人才引进招聘岗位表》（附件1）。

二、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的不能报名参加考试

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.宜昌市内公务员和事业单位在编工作人员；

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

7.法律法规规定的其他情形。

三、引进程序

（一）发布公告

通过夷陵区人民政府网站（http://www.10.gov.cn）发布《宜昌市夷陵区教育系统2025年成熟骨干人才引进招聘公告》。

（二）报名及资格审核

1.报名时间：2025年7月24日—7月30日（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地址：夷陵区东湖初中翠竹苑203室

4.报名要求：报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时须提供有效居民身份证、毕业证书原件及复印件1份，近期免冠1寸彩色登记照片3张。报名须填写《宜昌市夷陵区教育系统2025年成熟骨干人才引进招聘报名表》（附件2）1份，填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更，便于联系。

5.资格审查：区教育局负责资格审查工作，资格审查工作贯穿招聘全过程。在资格审查过程中，如有弄虚作假者，一经发现，一律取消报考资格。资格审查通过后现场发放准考证。

（三）考试考核

考试考核由夷陵区委组织部、夷陵区人社局负责统筹组织实施，考试方式原则上只进行面试。

引进岗位职数与报名人数须达到1:3的比例。若引进岗位报名人数超过1:10（含1:10），用人单位按照“干什么、考什么”的原则，采取笔试的方式进行考核，并根据笔试成绩从高到低的顺序按各岗位引进人数1:3的比例确定面试人员。笔试满分100分，主要考察考生学科知识素养，笔试划定最低合格线为60分（含60分），笔试成绩低于最低合格线的考生不能进入下一环节。笔试成绩不带入面试，不与面试成绩合成总成绩。

1.考试时间及地点：另行通知

2.面试内容及方式。面试采取无生上课、问题答辩相结合的方式进行，面试满分100分。无学生上课限时8分钟，占80%，问题答辩限时2分钟，占20%，两个环节共10分钟。

面试主要测试考生的基本素养及专业水平能力，即教学设计能力、教学组织能力、教学基本功及综合素养等。无生上课内容源自夷陵区2025年度相应学段学科教材，考生应展示完整的教学流程，重点展示教学重难点突破环节；现场答辩由评委提问，考生在规定时间内作答。

备课室为考生提供无生上课的课题、备课用纸、笔，现场安排考生提前备课，时间为30分钟。

3.考试成绩。面试实行百分制计分，成绩精确到小数点后两位，考生面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取余下平均分（精确到小数点后二位）为最后得分。考生面试成绩当场宣布。面试成绩划定最低合格分数线为80分（含），对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察环节。如面试成绩相同，有笔试成绩的，根据笔试分数从高到低确定进入体检人员，如笔试成绩也相同，由招聘单位组织成绩并列人员进行加试笔试，笔试成绩高者优先；如只进行了面试，面试分数相同的，由招聘单位组织成绩并列人员进行加试笔试，笔试成绩高者优先。面试结果通过夷陵区人民政府网站对外发布。

（四）签订就业协议

依面试成绩从高到低按照招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检人员，签订就业协议。

（五）体检和考察

1.体检。体检对象按岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，由夷陵区教育局负责组织实施。体检费用由考生自行承担。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向招录机关提交复检申请，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

2.考察。考察工作由夷陵区教育局统筹负责，考察方案按照相关规定和实际需要拟定。采取查阅个人档案、个别谈话、实地考察、征求意见等方式，按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考察结束后形成“通过”或“不通过”结论。考察发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。

3.递补。考生自愿放弃、体检或考察不合格的，按照该岗位考生的综合成绩排名从高分到低分依次递补体检或考察人员。

4.体检、考察地点。由夷陵区教育局另行通知。

（六）公示与聘用

1.根据考生综合成绩、考察结果及体检情况等，由招聘单位领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门研究审定后并报请区委党的建设和人才工作领导小组办公室审批后，在夷陵区人民政府网站公示不少于7个工作日，公示无异议的，由主管部门报区人社局审核备案。

2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，招聘单位不再递补。

3.经区人社局审核备案后，下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为拟聘人员办理聘用等手续。招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理。人员聘用实行试用期制度，试用期满考核合格者，办理转正手续，按照公告明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。聘用人员最低服务年限为五年。

四、注意事项

1.本次招聘过程中有关信息将及时通过指定网站公告，请报考考生关注相关招考信息。

2.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.为便于联系，考生报名时填写的通讯地址和电话号码必须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更，务必保持报名时所填报的移动电话24小时畅通。

夷陵区招聘信息发布官方网站：

夷陵区人民政府网http://www.10.gov.cn/(首页公示公告或热门服务-教育服务)。

咨询电话（工作日8：30-12：00，14：30-17：30）：

黄老师 0717－7821831（夷陵区教育局人事股）

张老师 0717－7701018（夷陵区教师发展中心）

夷陵区监督举报电话：

0717－7832600（夷陵区纪委监委派出第五纪检监察组）

0717－7821334（夷陵区教育局办公室）

附件：

1.宜昌市夷陵区教育系统2025年成熟骨干人才引进招聘岗位表

2.宜昌市夷陵区教育系统2025年成熟骨干人才引进招聘报名表

中共宜昌市夷陵区委党的建设和人才工作领导小组办公室

宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局

宜昌市夷陵区教育局

2025年7月21日

原文链接：

http://www.10.gov.cn/content-638-557472-1.html

温馨提示：

1、以上信息转自网络，如有变更请以官网信息为准。2、我们转推此文，旨在为广大求职者提供信息来源，如需删除，请联系小编。3、请各位求职者提高警惕，凡涉及收取各种费用或几乎不面试就给出录取通知，且到外地就职的招聘等，务必仔细辨别，谨防上当受骗！4、招聘信息具有时效性，过期招聘请勿投递简历！

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回复帖子如下：

各位网友大家好，关于宜昌市夷陵区教育系统成熟骨干人才引进招聘的信息已经发布。夷陵区正在寻找一批优秀的教育人才加入我们的团队，为夷陵区的教育事业贡献力量。本次引进急需紧缺成熟骨干人才共9名，涉及6个单位，9个岗位。具体岗位招聘条件可查看附件《宜昌市夷陵区教育系统2025年成熟骨干人才引进招聘岗位表》。我们期待有教育梦想的你加入，共同为夷陵区的孩子们带来更好的教育。如有意愿参与本次招聘活动，或者对招聘活动有任何疑问，请随时添加小编微信：moyangsq，我们会及时回复并与你详细沟通。让我们一起为夷陵区的教育事业添砖加瓦，共创美好未来！期待你的加入！

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好的，下面是我的回复：

关于宜昌市夷陵区教育系统成熟骨干人才引进招聘启事

尊敬的各位网友：

近日，宜昌市夷陵区教育系统正式发布2025年成熟骨干人才引进招聘公告。此次计划引进急需紧缺的成熟骨干人才共计9名，涵盖6个单位、9个岗位。这是夷陵区教育系统重视人才、渴求人才的明确信号。

岗位招聘条件详实具体，要求应聘者具备较高的专业素养和实践经验，以推动夷陵区教育事业的进一步发展。此举对于提升夷陵区教育质量，促进教育公平具有深远意义。

有意应聘者请密切关注公告内容，及时了解相关细节和要求。如有任何疑问或需进一步了解招聘信息，可添加小编微信：moyangsq进行咨询。我们期待与您共同携手，为夷陵区的教育事业添砖加瓦。

相信在不久的将来，夷陵区教育系统将在人才引进的道路上迈出更加坚实的步伐，为打造教育强区注入新的活力。让我们共同期待这一天的到来！

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亲爱的各位网友：

大家好！宜昌市夷陵区教育系统正在积极推进人才引进招聘工作，为了提升教育质量，引进一批高素质师资是我们的当务之急。以下为关于本次成熟骨干人才引进招聘的详细信息。

本次计划引进急需紧缺的成熟骨干人才共9名，涉及夷陵区的中小学及其他教育机构中的6个单位，共计9个岗位。这些岗位的具体招聘条件将在附件1的《宜昌市夷陵区教育系统2025年成熟骨干人才引进招聘岗位表》中详细列出。我们欢迎有志之士加入我们，共同为夷陵区的教育事业贡献力量。

我们强调，所有应聘者需符合相关文件规定的资格条件，包括学历、工作经验等方面的要求。同时，我们将严格按照相关政策和程序进行选拔，确保引进的人才真正符合夷陵区教育系统的实际需求。

如有意应聘，请尽快与招聘负责人取得联系，添加微信：moyangsq，了解更多招聘信息详情。我们期待与您携手共创夷陵教育的新篇章！

感谢大家的关注与支持，让我们共同为夷陵区的教育事业添砖加瓦！

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尊敬的各位网友：

大家好！关于宜昌市夷陵区教育系统成熟骨干人才引进的招聘信息，我们已经正式公告发布。这是一个关乎教育发展的好消息，希望能吸引更多的高素质师资加入我们的行列。本次引进急需紧缺成熟骨干人才共9名，涉及多个岗位和单位。具体的招聘条件已在附件的岗位表中详细列出，有意者请仔细阅读并对照自身条件进行申请。

夷陵区的教育事业正快速发展，我们需要有志之士的加入，共同为夷陵区的孩子们提供更好的教育资源。我们期待有经验、有热情、有才华的您加入我们，一起为夷陵区的教育事业添砖加瓦。

如果您对本次招聘有任何疑问或需要了解更多信息，请加小编微信：moyangsq。我们会及时为您解答，并为您提供详细的招聘信息。让我们一起为夷陵区的教育事业做出更大的贡献！

感谢大家的关注和支持，期待与您携手共创夷陵教育的新篇章！

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好的，下面是我的回复：

尊敬的各位网友和应聘者：

大家好！关于宜昌市夷陵区教育系统成熟骨干人才引进招聘的消息，现已正式发布。此次引进旨在充实夷陵区教育系统的人才队伍，为教育事业注入新的活力。此次计划引进急需紧缺成熟骨干人才共9名，涉及多个岗位和单位。具体的招聘条件已在公告中详细列出，请大家仔细阅读。

夷陵区教育系统一直秉持以人为本的教育理念，注重教育教学的创新与发展。我们深知人才的重要性，因此此次引进成熟骨干人才，旨在进一步提升教育质量，为夷陵区的教育事业发展提供坚实的人才保障。

如有意向应聘，或想了解更多招聘信息，请按照公告中的方式添加招聘小编微信：moyangsq。我们期待与您携手共进，共同为夷陵区的教育事业贡献力量。

感谢大家的关注和支持，祝愿各位应聘者前程似锦，未来可期！

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