世界排名前50的高校毕业生可在沪就业
6月7日电上海市人力资源和社会保障局7天发布了《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》（《通知》），为推动上海市的复工复产，充分利用人才工作对经济社会发展的积极影响。这份文件明确指出，从全球50强大学毕业的学生，可以在上海市完成全部工作后，不需要缴纳社会保险，也不需要缴纳缴纳费用。
《通知》指出，在2022年7月至2023年6月期间，有关"平均工资"的有关人才引进政策，仍然保持现行的基准水平。
对于从全球50强大学毕业的学生，可以在上海市工作，在全国范围内工作，在全国排名51-100名的学生，在上海市工作六个月后，可以申请落户。
同时，《通知》指出，由于疫情影响，用人单位未能按时足额缴纳社保，且最晚2022年底之前，已完成社保缴费的企业，在办理有关人员引进工作时，不受影响。
《通知》还建议，在办理人才引进工作中，开通"绿色通道"，为复工、转产的重点企业和国外高校的留学人员提供优先办理；根据疫情防控等特殊条件，采取“暂缓提交书面材料、正常线上流程”的政策。
《通知》中还指出，今年、明年，上海市机关事业单位将面向社会的一般管理和具有普适性的初级专业技术职务人员优先面向大学毕业生；2022届毕业生可在今年年底之前返回学校进行技能鉴定，并按照有关政策给予相应的技术升级补助。
《通知》称，上海市将继续加大对上海市"伯乐"人才工作的资助力度，并指导招聘企业在应对疫情、复工复产等方面加大招聘力度。开展了一批无偿的公益性人力资源服务，并推广了"告知承诺"的服务方式。
《通知》还针对留学人员的服务保障，支持留学人员的创新创业，以及专业技术人才职称评审的公共服务。
上海市人力社保局称，今后将继续利用网上平台的作用，加强咨询、宣传，开展"揽才聚才助发展"人才政策宣传季活动，为用人单位和广大人才答疑解惑，帮助了解政策、掌握要点和熟练操作。
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