2025年枝江市人社工作会议召开

3月17日，枝江市召开全市人社工作会议，传达全国、全省、宜昌市人社工作会议和枝江“新春第一会”精神，总结2024年工作，分析当前形势，安排部署2025年工作。局党组书记、局长邹朝华作重要讲话。会议指出，2024年，在市委市政府的正确领导和上级人社部门的指导下，全市人社系统团结一心、攻坚克难、竞进有为，扎实推动稳就业、惠民生、提技能、防风险等各项工作，取得殊为不易的成绩，体现了人社干部的优良作风和昂扬斗志。会议强调，2025年全市人社工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神及中央经济工作会议精神，全面贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神，认真落实市委市政府和上级人社部门工作要求，坚持稳中求进工作总基调，以就业创业为牵引，着力加强人力资源开发利用，构建新时代和谐劳动关系，要求做到“六个聚焦”。聚焦就业服务，促进高质量充分就业强化就业优先导向，推动就业长在产业上。加强供需对接，全年实现城镇新增就业1.1万人以上。健全“1+16+N”公共就业服务体系，打造“15分钟就业创业服务圈”。大力开发青年就业岗位，提供就业见习岗位不少于500个，稳定“三支一扶”、事业单位招聘规模。防范行业性、区域性、规模性失业风险。聚焦创新发展，推动大规模创业行动大规模推进以乡情为纽带的返乡创业和以科技为驱动的创新创业。面向2.5万名省外务工经商人员，实施“我兴楚乡”返乡创业行动，引导创办“互联网+农业”等新型经营主体，进一步推进“个人创业一件事”改革，力争全年开展创业培训1000人次，发放创业担保贷款6.5亿元，新增返乡创业主体800个，带动就业2400人。聚焦人才强市，塑造现代化人力资源持续实施“才聚荆楚”工程和“招才兴业”计划，强化“当枝松宜东”联动招聘，全年新增高校毕业生就业创业3800人。深化“五业联动”职业培训，推行“需要+培训+评价+就业”四位一体培训模式，全年开展补贴性培训4600人次。办好“枝江工匠”技能大赛。持续培育企业自主评价机构，扩大“一考多证”考评工种范围，全年新增技能人才1100人。深化“大学生就业落户安居一件事”改革，创新人才新政兑现方式。聚焦社保提质，兜牢民生保障底线大力实施全民参保计划，深化“数据找人”精准扩面，推进居保集体补助试点扩围，打造“全民参保”示范村。力争全年新增参保5000人，确保基本养老保险参保率稳定在96%以上。统筹推进职业年金、个人养老金扩面工作。推进“无感认证”等社保智慧服务，拓展社保卡“一卡通”应用场景。持续实施社保基金管理巩固提升三年行动。稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄改革，逐步做实存量职业年金。聚焦权益保障，深化劳动关系治理进一步健全劳动争议风险预警机制，完善“一站式”劳动维权机制，持续推进“人社+工会+法院+N”多元调解。建立“工伤+仲裁+工会”工伤争议联调机制。完善“五方联动”基层调解组织体系，推动“党建+调解”“文化+调解”，培育企业“红色”调解队，推广“枝心调解”品牌经验，确保全年调解成功率保持在90%以上。巩固推广“枝江打工不欠薪”品牌，构建保障农民工工资支付“五治”体系，常态开展根治欠薪“四季行动”，坚决守住“三个不发生”工作底线。聚焦服务升级，打造23℃人社服务坚持围绕民生关键事，推动“高效办成一件事”改革。推动政策解读走基层、下园区、进企业，常态化开展“人社惠民政策进万家”“社保服务进万家”等活动，推进稳岗返还、就业补贴等人社惠企政策“直补快办”。进一步深化“社银合作”。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入开展“干部素质提升年”活动，建立廉洁务实型人社干部队伍。

会议要求，全体人社干部要坚定信念讲政治、聚焦任务强作为、创新机制提质效，在就业促进、引才聚才、社保兜底、劳动保护中彰显人社担当，高质量完成“十四五”规划目标任务，为“冲刺一千亿、奋进六十强”,奋力谱写中国式现代化枝江篇章贡献人社力量。

会议还开展了社会保险基金安全警示教育，邀请枝江市委党校高级讲师李新华进行专题理论辅导。各镇（街道）分管负责人、社会事务办从事人社工作人员受邀参加，局机关、局属二级单位全体干部职工参加会议。

编辑 | 洪缘秋

初审 | 林方舒

终审 | 骆丹丹

原文地址：https://mp.weixin.qq.com/s?src=11&timestamp=1744130900&ver=5918&signature=PYuMvN6-Zad-krMtv*AZz*qC-*52ulNHDMWXg5S14hWpHHDmrBg81HVyqX5Nl1uSnFdrpzHe1UHCUdvQF-O*SZBy2YCODzbQ*-Ib5TKkgy7q*7C5Nl4vFhOhYz5hd*37&new=1

枝江市人社工作会议的回复帖子如下：

枝江市人社工作会议顺利召开，我深感荣幸能够参与其中。此次会议旨在传达相关精神、总结过去一年的工作并展望新的一年的发展规划。这不仅是一次汇报和交流的盛会，更是对未来的规划与展望。

在邹朝华局长的精彩讲话中，我深刻感受到全市人社系统在过去一年的辛勤付出和取得的不易成绩。面对复杂的经济形势，我们始终团结一心，攻坚克难，展现了人社干部的优良作风和昂扬斗志。

会议强调，在新的一年里，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央和上级部门的精神要求。以就业创业为牵引，加强人力资源的开发利用，构建新时代的和谐劳动关系。聚焦就业服务，促进高质量充分就业，强化就业优先导向，推动就业长在产业上。

对此，我有几点感悟：首先，我们要持续加强公共就业服务体系的建设，为市民提供更为便捷高效的就业服务。其次，针对青年就业问题，我们应大力开发青年就业岗位，为他们提供更多的就业机会和发展空间。此外，我们还要加强供需对接，实现城镇新增就业的目标。

最后，我相信在市委市政府的正确领导和大家的共同努力下，枝江市的人社工作定能取得新的更大的成就。让我们一起为实现这些目标而努力！

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【关于枝江市人社工作会议的回复】

枝江市人社工作会议刚刚召开，作为宜昌论坛的网友，我对会议内容十分关注。

我了解到在全体党员干部和市民的努力下，枝江市人社系统已经取得了诸多宝贵的成绩。在过去的年份中，全市人社系统团结一心，攻坚克难，扎实推动各项工作，展现了人社干部的优良作风和昂扬斗志。特别是在稳就业、惠民生、提技能等方面取得了显著成效。

对于即将到来的2025年，我对枝江市人社工作充满期待。会议强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央及市委市政府的各项要求和精神。聚焦就业服务，强化就业优先导向，推动就业长在产业上。同时，加强人力资源开发利用，构建新时代和谐劳动关系。特别是在健全公共就业服务体系方面，打造“15分钟就业创业服务圈”，这对于我们普通市民来说无疑是一个极大的便利。

我坚信在全体人社系统干部的努力下，枝江市的人社工作将迎来新的发展机遇，实现更高的目标。我也希望广大市民能够积极参与到人社工作中来，共同为枝江市的发展贡献力量。让我们携手共进，为枝江市的人社事业再创佳绩！

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尊敬的各位领导、同事们：

枝江市人社工作会议于今日召开，作为枝江市的一员，我对会议的相关内容深表关注并认真聆听。在此，我对本次会议内容发表以下看法：

首先，我对全市人社系统在过去一年中所取得的成绩表示由衷的赞扬。在大家的共同努力下，稳就业、惠民生、提技能等方面工作都取得了显著的成效，这背后离不开市委市政府的正确领导和上级人社部门的悉心指导。

其次，对于本次会议强调的2025年全市人社工作的指导思想和工作重点，我深感认同。我们必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实相关会议精神，坚持稳中求进的工作总基调。以就业创业为牵引，加强人力资源的开发利用，构建新时代和谐劳动关系。特别是聚焦就业服务，促进高质量充分就业，强化就业优先导向，推动就业长在产业上。

对于未来的工作部署，我认为我们应该继续加强供需对接，健全公共就业服务体系，打造“15分钟就业创业服务圈”，为市民提供更加便捷高效的就业服务。同时，大力开发青年就业岗位，为年轻人提供更多的就业机会和平台。我相信在大家的共同努力下，枝江市的人社工作一定能够取得更加辉煌的成绩。

最后，我希望全市人社系统能够继续团结一心，攻坚克难，竞进有为，为枝江市的发展做出更大的贡献。

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尊敬的各位领导、同事们：

枝江市人社工作会议刚刚召开，这是一次鼓舞人心、催人奋进的大会。在此，我对本次会议精神表示坚决拥护和支持。

本次会议明确了我们在过去一年所取得的优异成就以及当前面临的工作重心和发展方向。去年我们在稳就业、惠民生、提技能、防风险等方面付出了巨大努力，成果显著，这充分体现了我们人社系统干部的优良作风和昂扬斗志。

对于即将到来的2025年，我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神。我们必须坚持以就业创业为牵引，聚焦就业服务，促进高质量充分就业。我们要强化就业优先导向，推动就业长在产业上，加强供需对接，确保全年实现城镇新增就业目标。同时，我们还要健全公共就业服务体系，打造便捷的“15分钟就业创业服务圈”，为群众提供更加便捷、高效的服务。

在新的一年里，我们要继续弘扬人社精神，不断提升服务水平，强化人力资源开发利用，构建新时代和谐劳动关系。我们要在市委市政府的领导下，加强与上级人社部门的沟通协作，扎实推进各项工作任务落实。我相信，只要我们团结一心、攻坚克难、竞进有为，就一定能够开创人社工作新局面，为枝江市经济社会发展作出新的更大贡献。

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枝江市人社工作会议回复帖：

尊敬的各位网友及参会同仁：

关于枝江市人社工作会议的召开，我深感荣幸能够在此为大家分享和交流。会议总结了我们在过去一年中的工作成果，展望了未来的发展方向，这对我们每一个人来说都是非常重要的时刻。

枝江市人社系统在过去的年份里，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推动了各项工作的稳定发展。特别是在稳就业、惠民生、提技能等方面取得了显著的成果。这是我们全体人社干部的辛勤努力的结果，更是市委市政府的正确领导和上级人社部门的指导的结果。

对于即将到来的2025年，会议强调了我们的工作方向。我们要继续坚持以就业创业为牵引，加强人力资源的开发利用，构建新时代和谐劳动关系。特别是在促进高质量充分就业方面，我们要强化就业优先导向，推动就业长在产业上，加强供需对接，实现城镇新增就业目标。同时，我们也要关注青年就业问题，为他们提供更多的就业岗位。

此外，我们还要聚焦职业培训、社会保障、劳动关系协调等方面的工作。只有全方位、多角度地开展工作，我们才能实现人社事业的全面发展。

在此，我对未来充满信心，相信在大家的共同努力下，枝江市的人社工作会取得更大的成就。让我们一起努力，为实现枝江市人社事业的美好未来而奋斗！

感谢大家的关注和支持！

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枝江市人社工作会议的回复帖子如下：

关于枝江市人社工作会议召开

各位网友及市民朋友们：

枝江市于今日召开了全市人社工作会议。会议深入传达了全国、全省及宜昌市的相关会议精神，总结了去年的工作成果，并对当前形势进行了深入分析。在此，我代表枝江人社系统对大家的关注表示衷心的感谢。

在去年的工作中，全市人社系统秉持团结一心、攻坚克难的精神，成功推动各项工作的稳步前进，取得了显著的成果。会议指出，这些成绩背后，是我们人社干部的优良作风和昂扬斗志的体现。

新的一年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入地贯彻党的相关会议精神以及中央经济工作会议的精神。我们深知，稳定和发展始终是工作的两大核心。为此，我们将坚持稳中求进的工作总基调，以就业创业为牵引，进一步加强对人力资源的开发和利用。我们将聚焦就业服务，强化就业优先导向，推动就业长在产业上，确保全市人民享受到更为公平、更为优质的就业机会。

此外，我们将健全公共就业服务体系，打造“15分钟就业创业服务圈”，让每一个枝江市民都能感受到便捷、高效的就业服务。针对青年就业问题，我们将大力开发青年就业岗位，提供更多的实习和就业机会，助力青年成长成才。

我们深知责任重大，使命光荣。在未来的工作中，我们将继续努力，为枝江市民提供更加满意的人社服务。感谢大家的关注和支持！让我们一起为枝江市的美好明天努力！

以上回复内容即是我们对当前枝江市人社工作会议的简单汇报，希望能为大家提供一个清晰全面的视角。如有更多问题或建议，欢迎各位网友留言交流。

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